保安出于自衛(wèi)打狗，被公司要求向狗主人道歉。10月9日長沙新姚路369號銀桂苑保安羅先生致電瀟湘晨報96360，稱目前已被物業(yè)公司停工，如果不道歉，將面臨失業(yè)。

　　羅先生稱，7日晚上7點多在小區(qū)內(nèi)巡邏，遇到一業(yè)主家的狗，狗主人在一旁整理雜物間，狗向他吼叫要咬自己。羅先生說自己出于正當(dāng)防衛(wèi)，拿起一塊石頭打傷了狗的腿，隨后跟業(yè)主發(fā)生了口角，女業(yè)主立馬去找物業(yè)公司投訴。

　　物業(yè)公司唐經(jīng)理認(rèn)為，保安有些沖動，“業(yè)主說保安當(dāng)時逗了小狗，業(yè)主還勸了他”，他說小狗是寵物狗，養(yǎng)了很多年了，很溫和的，“更何況沒咬傷他”，女業(yè)主要求保安給出一個說法。

　　出于公司的管理及對業(yè)主的負(fù)責(zé)，唐經(jīng)理勸保安向業(yè)主道歉，物業(yè)經(jīng)理表示，此保安性格暴躁，前不久還與公司同事發(fā)生了沖突，“如果不給業(yè)主一個說法，就停工”，目前已經(jīng)停工。

　　羅先生卻覺得很委屈，認(rèn)為自己是正當(dāng)防衛(wèi)，對業(yè)主道歉，就是對狗道歉，自己沒有尊嚴(yán)，而如果不道歉，為此失去工作就很不值得。

　　湖南睿邦律師事務(wù)所劉明表示，用人單位有權(quán)對員工的違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰，但用人單位的規(guī)章制度的制定和發(fā)布應(yīng)當(dāng)符合勞動法等相關(guān)法律的規(guī)定。如果規(guī)章制度的制定發(fā)布程序不合法，或者該保安的行為不屬于制度中應(yīng)當(dāng)進行處罰的事項，該物業(yè)公司對保安進行停工處罰就是不合法的。

(10月10日，長沙新姚路銀桂苑小區(qū)內(nèi)，張女士家中受傷的狗。)

　　拒絕道歉已決定辭職

　　“我打的是狗，跟業(yè)主道歉，就是對狗道歉”，因為拒絕道歉，保安被停工。昨天的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，近四成網(wǎng)友認(rèn)為“不道歉就停工”有點霸蠻。

　　10月10日瀟湘晨報滾動新聞記者前往路銀桂苑小區(qū)，保安羅超俊表示，自己非常委屈，不會道歉，既然鬧到這份上了，還引起那么大關(guān)注，“干不下去了，辭職算了”。而湖南精誠物業(yè)管理有限公司唐經(jīng)理則表示，會尊重他的選擇。

　　隨后在張女士家中見到了受傷的狗狗，右腿瘸了，包扎著傷口，走路不能落地，一個勁的朝記者叫不停。

　　“一定要給我一個說法，還要賠償400元醫(yī)藥費”，女業(yè)主張女士態(tài)度堅硬，她說狗也是生命，當(dāng)時狗狗只是朝保安叫嚷，并沒有咬。狗狗是蝴蝶犬品種，養(yǎng)了9年很有感情，是辦了養(yǎng)犬證的，發(fā)生了這樣的事，“以后一定會出門牽著”。

(10月10日，大湘網(wǎng)發(fā)起的調(diào)查中，近8成網(wǎng)友認(rèn)為保安不需要向業(yè)主道歉。)

　　今天（10月10日），大湘網(wǎng)發(fā)起調(diào)查，“你覺得是不是有點小題大做？”截止到今晚6時，6000多名網(wǎng)友參加，77%的網(wǎng)友認(rèn)為是，23%的網(wǎng)友認(rèn)為不是。 

　　今天羅超俊稱自己非常委屈，不會道歉，既然鬧到這份上了，“干不下去了，辭職算了”。物業(yè)則表示，會尊重他的選擇。 

　　“一定要給我一個說法，還要賠償400元醫(yī)藥費”，女業(yè)主張女士態(tài)度堅硬，她說當(dāng)時狗狗只是朝保安叫嚷，并沒有咬。狗狗養(yǎng)了9年了，辦了養(yǎng)犬證，發(fā)生了這樣的事“以后一定會出門牽著”。

　　【微博熱評】

　　@hefuyou007：這年頭狗比人金貴！

　　@文風(fēng)圍脖：打狗要看主人，都懂的。

　　@曉慧:如果保安是出于真正的自衛(wèi)，那公司要他道歉也太不仗義了，保安也有尊嚴(yán)。

　　@八步天下：過份了，難道非得等到狗咬上人了，才能夠說保安是正當(dāng)防衛(wèi)嗎？

　　@不可言笑:石頭是遠(yuǎn)程武器，說明當(dāng)時事情并不緊急，頂多是狗吠恐嚇。狗狗雖小，也屬于業(yè)主財產(chǎn)，而保安的職責(zé)是保護業(yè)主財產(chǎn)。

　　@花間富貴雄：如果業(yè)主牽了繩子，狗只是叫叫不會咬到人的，那肯定不應(yīng)該丟石頭打它。如果沒牽繩子隨意溜，那業(yè)主也有責(zé)任。不管是養(yǎng)狗還是對待小動物，都應(yīng)該要文明啊。