編者按：2019年全省組織部長會議表彰了一批全省組織系統(tǒng)工作成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，濃厚了示范引領(lǐng)、正向激勵的良好氛圍。即日起，紅網(wǎng)、紅星云推出“新時代組工先鋒”專欄，深入挖掘他們在踐行新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線、推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展過程中的經(jīng)驗做法和典型事例，彰顯組織部門和組工干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的政治本色。

湘雅三醫(yī)院專家組成志愿服務(wù)團(tuán)，深入社區(qū)開展微診療。

省委黨校為全區(qū)社區(qū)（村）書記培訓(xùn)提供陣地和服務(wù)。

3月22日下午，在長沙市岳麓區(qū)云麓園社區(qū)，一場樓道微設(shè)計討論會正在進(jìn)行，現(xiàn)場氣氛熱烈，街道、社區(qū)代表與中南大學(xué)微設(shè)計團(tuán)隊對社區(qū)樓道改造設(shè)計稿作最終敲定。

“美麗樓道”項目是今年岳麓區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會的特色項目之一，今年，岳麓區(qū)委與15家成員單位雙向認(rèn)領(lǐng)了107個共建項目，讓區(qū)域化黨建在老百姓家門口發(fā)力，提升居民幸福感。

精準(zhǔn)對接 打造黨建共同體

2018年以來，岳麓區(qū)打破“圍墻”，以黨組織為紐帶，搭建區(qū)、街道、社區(qū)三級區(qū)域化黨建聯(lián)席會議平臺，通過簽訂共建協(xié)議、干部交叉任職、人才接軌培養(yǎng)等舉措，推動資源跨界，打造黨建共同體。

岳麓區(qū)駐區(qū)單位優(yōu)質(zhì)資源豐富，而過去由于沒有精準(zhǔn)對接的平臺，駐區(qū)單位與社區(qū)之間處于相互分離的狀態(tài)。以學(xué)堂坡社區(qū)為例，社區(qū)高校資源豐富，而以往要給社區(qū)居民和黨員上課還得去外面請老師，社區(qū)書記于海艷曾為此煞費(fèi)苦心，而現(xiàn)在，她再不用為此發(fā)愁了。“成立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度以來，駐區(qū)高校黨組織與我們定期常態(tài)化對接聯(lián)系，以前愁沒有資源，現(xiàn)在駐區(qū)單位就是我們用不完的資源�！�

現(xiàn)在，學(xué)堂坡社區(qū)已與20余家駐區(qū)黨組織結(jié)成對子，開展共建活動。社區(qū)通過“五必請、五必到”共建機(jī)制明確了共建雙方溝通交流的重點(diǎn)事項，讓各成員單位知責(zé)明責(zé)，在參與社區(qū)建設(shè)中變“配角”為“主角”，由“無責(zé)”變“有責(zé)”，推動共建雙方重要事務(wù)一起議、活動內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享，使得駐區(qū)單位由近鄰變成了工作上的得力好幫手。

區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度完善了黨建縱向責(zé)任互動與橫向資源整合的工作體系，推動了隸屬關(guān)系不同、級別不同、行業(yè)領(lǐng)域各異的單位相融共生，引領(lǐng)城市基層治理創(chuàng)新發(fā)展，提升了基層黨建工作水平。

“通過區(qū)域化黨建，過去‘你是你、我是我’的封閉小循環(huán)，如今是‘你中有我，我中有你’的發(fā)展共同體�！痹缆磪^(qū)委常委、組織部長彭利芝說。

優(yōu)質(zhì)資源下沉 居民群眾得實惠

2018年9月，學(xué)堂坡社區(qū)居民朱女士曾為與租戶的房屋租賃糾紛很是煩惱，社區(qū)人民調(diào)解員上門調(diào)解兩次，并未有滿意的結(jié)果。后來，朱女士找到“社區(qū)名師工作室”，法律義工詳細(xì)了解糾紛的前因后果，有針對性地為她“支招”，最終圓滿解決了困擾多時的房屋租賃糾紛，讓朱女士如釋重負(fù)。

“社區(qū)名師工作室”是湖南師范大學(xué)法學(xué)院與社區(qū)的共建項目，依托學(xué)校法學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)。

聚焦基層黨員群眾需求，岳麓區(qū)全面梳理匯總街道社區(qū)、駐區(qū)單位資源清單、需求清單，有針對性地開展服務(wù)。湘雅三醫(yī)院53名退休教授、知名專家領(lǐng)銜組建志愿服務(wù)團(tuán)，深入74個社區(qū)（村）開展心肺復(fù)蘇微講座、慢性病管理微診療，把健康服務(wù)送上門；湖南省科技廳在58眾創(chuàng)黨群服務(wù)站舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策咨詢暨創(chuàng)業(yè)成功案例分享活動，為岳麓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)答疑解惑；湘江新區(qū)將文藝匯演送進(jìn)金茂社區(qū)小區(qū)黨群服務(wù)站，開展讀書分享活動，既滿足了黨群多元文化生活需求，又融洽了黨群干群魚水之情；商學(xué)院法學(xué)與公共管理學(xué)院志愿服務(wù)團(tuán)在長華社區(qū)開展“四點(diǎn)半課堂”，給社區(qū)孩子輔導(dǎo)作業(yè)，為社區(qū)上班一族解決了接送孩子的煩惱……

駐區(qū)單位優(yōu)質(zhì)資源下沉社區(qū)，讓社區(qū)居民實實在在得到了實惠，真切感受到了黨組織和黨員的力量，感受到了黨組織的溫暖，一次次服務(wù)，于點(diǎn)滴之中，凝聚起了民心。

共建共享共贏服務(wù)升級幸福升級

駐區(qū)單位豐富了社區(qū)資源，社區(qū)也全力為駐區(qū)單位提供民生事務(wù)，公共環(huán)境等方面保障，用實實在在工作成效，生動詮釋共駐共建，共享共贏工作局面。

桔子洲街道在享用高校黨群教育資源的同時，各社區(qū)也為轄區(qū)內(nèi)湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生提供了兩期30多個基層掛職鍛煉崗位。

“推進(jìn)拆遷、組織黨課、共議發(fā)展……基層的工作似乎總是停不下來�！焙�南師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院學(xué)生李月琦掛職后湖新村，3個月時間里，她體驗了基層干部的酸甜苦辣，也明白了基層工作的不平凡，這些收獲在課堂上都是很難學(xué)到的。

中南大學(xué)為入駐中南大學(xué)科技園（研發(fā)）總部的創(chuàng)業(yè)青年免費(fèi)開放實驗室，圖書館，體育館等，為科創(chuàng)經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)；湖南大學(xué)開展名師送課進(jìn)基層，讓黨員在家門口享受到名優(yōu)精品課程；長郡雙語實驗中學(xué)把家庭教育咨詢會送進(jìn)社區(qū)，為家長現(xiàn)場答疑解惑；省委黨校為全區(qū)社區(qū)（村）黨組織書記培訓(xùn)提供一流陣地和服務(wù)；岳麓區(qū)委將全區(qū)211個六萬余平方米的黨群服務(wù)中心站，橘子洲頭，新民學(xué)會舊址，愛晚亭等四個紅色講學(xué)點(diǎn)，向駐區(qū)單位免費(fèi)開放，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，服務(wù)共抓……

結(jié)對單位和社區(qū)的共同參與，有效整合了各類資源，便于找準(zhǔn)服務(wù)居民群眾的結(jié)合點(diǎn)，為城市基層治理找到新的途徑，雙方也在各取所需、各展所長中實現(xiàn)互聯(lián)互補(bǔ)，打通服務(wù)“最后一公里”，在共駐共建、共享共贏中，凝聚起了幸福的力量。