為更好貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署,探索解決企業(yè)用工難和勞動(dòng)者就業(yè)難的矛盾,今年1月下旬至3月底,市人社局緊扣企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需要,組織各區(qū)縣(市)、園區(qū)人社部門以及各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門在本市和省內(nèi)貧困地區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘活動(dòng)共252場(chǎng)(比上年增加42場(chǎng)),參加企業(yè)9882家次,累計(jì)提供崗位20余萬個(gè),發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料11.6萬份,提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)16.8萬人次,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向4.7萬人,提供勞動(dòng)維權(quán)和法律援助8710人次,組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)250人。 相比于往年,市人社局著力于四方面開展今年 “春風(fēng)行動(dòng)”: 一是緊扣“兩個(gè)需求”,主動(dòng)服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)。 緊緊抓住企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求,1月份先后組織了企業(yè)用工情況座談會(huì)和專項(xiàng)調(diào)研,對(duì)接、走訪重點(diǎn)企業(yè),廣泛征集各類勞動(dòng)者就業(yè)意向,并以此為最大考慮因素,統(tǒng)籌部署“春風(fēng)行動(dòng)”。考慮到企業(yè)春招需求和勞動(dòng)力返鄉(xiāng)回流特點(diǎn),春節(jié)前將啟動(dòng)儀式選在藍(lán)思科技所在的瀏陽經(jīng)開區(qū)舉行,主會(huì)場(chǎng)招聘活動(dòng)選在偉創(chuàng)力所在的望城區(qū)舉行,并將活動(dòng)延續(xù)至3月底,確保活動(dòng)時(shí)間全程覆蓋企業(yè)春招高峰、勞動(dòng)力流動(dòng)高峰。芙蓉區(qū)、岳麓區(qū)等地充分利用地域優(yōu)勢(shì),在車站、廣場(chǎng)等人流聚集地集中開展宣傳、招聘;瀏陽市、雨花區(qū)、望城區(qū)結(jié)合重點(diǎn)企業(yè)用工需求,密集開展從本市到全省的招聘活動(dòng)。 二是深耕“兩條戰(zhàn)線”,統(tǒng)籌推進(jìn)本市就業(yè)扶貧、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作。 統(tǒng)籌考慮本市就業(yè)扶貧和省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作,集中組織本市與赴外的專場(chǎng)招聘。在本市就業(yè)扶貧方面,針對(duì)不同人群開展專場(chǎng)招聘會(huì)。市人社局在市人力資源市場(chǎng)連續(xù)舉辦21場(chǎng)綜合招聘會(huì);有扶貧任務(wù)的望城區(qū)等地人社部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),寧鄉(xiāng)市把轄區(qū)人社部門“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)成效納入本市就業(yè)扶貧工作考核范疇;高新區(qū)、天心區(qū)、開福區(qū)等地人社部門將招聘會(huì)開到失業(yè)人員、就業(yè)困難人員家門口,幫助轄區(qū)群眾就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。在省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作方面,充分發(fā)揮省會(huì)城市擔(dān)當(dāng),依托與全省51個(gè)貧困縣建立的“一對(duì)三”、“一對(duì)四”的協(xié)作機(jī)制,深入省內(nèi)貧困縣開展勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)。市人社局春節(jié)后上班第一天即赴湘西州四縣開展勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng);雨花區(qū)在龍山縣石牌鎮(zhèn)建立“長(zhǎng)沙市雨花區(qū)就業(yè)幫扶服務(wù)站”,連續(xù)兩年攜定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)赴龍山開展育嬰、家政、美容師等工種培訓(xùn);瀏陽市組織藍(lán)思科技等企業(yè)赴邵陽縣等地參加招聘會(huì)38次。實(shí)踐證明,勞務(wù)協(xié)作受到了本地企業(yè)及勞務(wù)協(xié)作縣的歡迎,春風(fēng)行動(dòng)期間,全市計(jì)劃開展勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)70場(chǎng),實(shí)際開展81場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向近9000人,在全省產(chǎn)生了積極影響。 三是依托“兩個(gè)平臺(tái)”,同步開展線上、線下信息發(fā)布。 線上與線下聯(lián)動(dòng)開展信息發(fā)布,為農(nóng)村勞動(dòng)力提供從路上、車上到掌上的全過程零距離信息服務(wù),營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。線上方面,通過省、市各大新聞媒體統(tǒng)一發(fā)布各場(chǎng)次活動(dòng)時(shí)間,通過“長(zhǎng)沙人社”“長(zhǎng)沙就業(yè)”微信公眾號(hào)等30余個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)動(dòng)態(tài)發(fā)布活動(dòng)信息,首次向全省貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體推送“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)短信、重點(diǎn)企業(yè)招聘短信200余萬條。線下方面,利用市內(nèi)各公共LED屏幕、海報(bào)、橫幅、宣傳冊(cè)等在車站、碼頭、高速路等人流密集區(qū)域開展信息發(fā)布,利用勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)將崗位、招聘會(huì)信息發(fā)送到省內(nèi)貧困縣人社部門,傳遞到省內(nèi)人力資源密集地區(qū)。 四是優(yōu)化“兩項(xiàng)服務(wù)”,有效促進(jìn)供、需精準(zhǔn)對(duì)接。 今年 “春風(fēng)行動(dòng)”在服務(wù)內(nèi)容上進(jìn)一步精準(zhǔn)和優(yōu)化,為各類勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)的政策、招聘服務(wù)。一方面,政策服務(wù)更便捷。結(jié)合當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)新政策,在“長(zhǎng)沙人社”“長(zhǎng)沙就業(yè)”微信平臺(tái)開辟“政策服務(wù)”專欄,整理、編印發(fā)放政策服務(wù)口袋書,在各大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù),將政策送到群眾手里。另一方面,招聘服務(wù)更靈活。考慮農(nóng)村勞動(dòng)力分布特點(diǎn),在市內(nèi)采取小分隊(duì)等形式深入村莊、社區(qū)、車站、廣場(chǎng)開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)的“四進(jìn)四送”活動(dòng);將招聘直通車開進(jìn)省內(nèi)貧困縣,提供當(dāng)場(chǎng)面試、當(dāng)場(chǎng)簽約等“直通車”服務(wù)。此外,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,“長(zhǎng)沙就業(yè)”微平臺(tái)持續(xù)發(fā)揮人崗匹配功能,長(zhǎng)沙縣攜手“就業(yè)吧APP”推行線上線下就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),芙蓉區(qū)推出“湘湖就業(yè)與人才服務(wù)網(wǎng)”,岳麓區(qū)與企業(yè)簽訂《空崗報(bào)告和承諾服務(wù)協(xié)議書》,將活動(dòng)后企業(yè)空崗及時(shí)錄入到用工崗位系統(tǒng),最大限度促進(jìn)供需對(duì)接。
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