為有效應(yīng)對冬春季復(fù)雜的疫情防控形勢，統(tǒng)籌做好穩(wěn)崗留工與援企用工，2月2日，長沙市政府發(fā)布《長沙市“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動工作方案》（以下簡稱《方案》），針對就地過年的農(nóng)民工等務(wù)工人員及醫(yī)用物資生產(chǎn)等重點(diǎn)企業(yè)，出臺八大暖心舉措，確保務(wù)工人員就地過年有關(guān)懷、企業(yè)開工復(fù)工有保障、農(nóng)村勞動力等重點(diǎn)幫扶群體節(jié)后務(wù)工有支持。

《方案》要求，各區(qū)縣（市）人民政府和園區(qū)管委會要全面摸排，對轄區(qū)內(nèi)在長務(wù)工的外省、省內(nèi)市外人員底數(shù)做到心中有數(shù)，明確服務(wù)重點(diǎn)人群。對留長過年的非湖南省戶籍在長務(wù)工人員（特別是戶籍系國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的在長務(wù)工人員），發(fā)放不超過1000元的“留長禮包”（可采取過年紅包或和包券、購物券、消費(fèi)券等形式）。發(fā)放各項(xiàng)過年福利，包括不超過300元的工會新春消費(fèi)券、20G春節(jié)本地流量、國有景區(qū)和公共文化體育場所等預(yù)約免費(fèi)開放。

穩(wěn)崗和就業(yè)幫扶方面，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢及生產(chǎn)情況，組織留長過節(jié)職工開展崗位技能提升培訓(xùn)，人社部門先行撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金總額的50%。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，面向重點(diǎn)群體開展“311”就業(yè)援助服務(wù)，有針對性推送崗位信息和招聘信息。

抓好生活保障，餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)不斷線，讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。保障合法權(quán)益，落實(shí)好農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益，指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就地過年群眾的勞動關(guān)系，規(guī)范用工行為，不得違法終止或解除勞動合同。抓實(shí)疫情防控，做好春節(jié)期間疫情防控預(yù)案，指導(dǎo)企業(yè)按照減少人員流動、減少人員聚集、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等原則，扎實(shí)做好春節(jié)期間疫情防控工作。

據(jù)悉，此前部分區(qū)縣（市）政府已經(jīng)根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣�出臺了相關(guān)政策文件，此次市級層面文件的出臺，進(jìn)一步壓實(shí)了各地主體責(zé)任、明確了服務(wù)對象和時(shí)間、充實(shí)了舉措內(nèi)容。相關(guān)區(qū)縣（市）、單位即將根據(jù)市級文件出臺配套措施，落實(shí)文件內(nèi)容，確保在長務(wù)工外地人員健康安全，企業(yè)生產(chǎn)有序，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。