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值班遭性侵不被認(rèn)定為工傷

賈娟是長(zhǎng)沙市某股份有限公司配電間電話總機(jī)房的一名女員工。30多歲的她，身材苗條、長(zhǎng)相甜美、性格開(kāi)朗，與公司男女同事都相處很好。

2017年3月29日，她在公司值夜班。

那天，賈娟吃過(guò)晚飯后，洗完澡換好衣服，像往常一樣來(lái)到公司配電間總機(jī)房值班。21時(shí)40分許，她起身去上衛(wèi)生間時(shí)，燈光昏暗的配電間走道突然躥出一名年輕男子，從身后一把將她緊緊抱住，又把她摔倒在地上，粗暴地扯爛了她的上衣和胸罩，在身上肆意亂摸,賈娟極力掙扎著，無(wú)奈該男子力大無(wú)比，騎在她身上雙手死死按住她，粗暴地扯下了她的褲子，準(zhǔn)備實(shí)施性侵。關(guān)鍵時(shí)刻，賈娟大聲呼救：“救命啊，有人強(qiáng)奸！”

聽(tīng)到賈娟的呼救聲后，該男子擔(dān)心有人趕來(lái)，隨即放棄繼續(xù)實(shí)施性侵，悻悻地落荒而逃。驚魂未定的賈娟整理衣服后，哭著打電話把自己的遭遇告訴了單位負(fù)責(zé)人和丈夫。單位負(fù)責(zé)人和她丈夫趕來(lái)后，對(duì)賈娟進(jìn)行了一番安慰。隨后，丈夫把她接回了家。由于受到突如其來(lái)的暴力性侵，賈娟回家后仍然渾身發(fā)抖，說(shuō)話語(yǔ)無(wú)倫次。

心情稍稍平靜后，賈娟對(duì)自己的遭遇感到傷心又羞愧，一個(gè)勁地哭泣�！袄掀牛�這不是你的錯(cuò)，我們趕緊報(bào)案吧，不能讓歹徒逍遙法外�！�

當(dāng)天23時(shí)35分，賈娟在丈夫的陪同下來(lái)到事發(fā)地所在派出所報(bào)案，向值班民警詳細(xì)講述了遭遇陌生男子性侵未遂的經(jīng)過(guò)，并描述了犯罪嫌疑人的穿著與體貌特征。

這一次遭遇讓賈娟的身心受到極大的傷害。此后，她出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的精神抑郁，并伴有失眠、心悸、做噩夢(mèng)、小便失禁等諸多癥狀。中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院精神科醫(yī)生確診為應(yīng)激相關(guān)障礙——亦稱反應(yīng)性精神障礙，在長(zhǎng)沙市多家醫(yī)院住院治療后，病情稍有緩和。

2017年3月30日，涉嫌性侵賈娟的犯罪嫌疑人黃淞被長(zhǎng)沙縣公安局刑事拘留，同年4月7日被逮捕關(guān)押于長(zhǎng)沙縣看守所。

經(jīng)偵查，犯罪嫌疑人黃淞系從湘西某縣來(lái)長(zhǎng)沙務(wù)工的青年，大學(xué)文化，與被侵害人賈娟屬于同一家公司，但并不認(rèn)識(shí)。3月29日晚，他在公司宿舍用手機(jī)觀看色情片后，渾身燥熱難耐，產(chǎn)生性侵他人的意圖。想到公司配電間平時(shí)值班的是女員工，他悄悄跑到配電間觀察了一會(huì)兒，果然發(fā)現(xiàn)一漂亮女員工在值班。于是，他趁女員工不注意，溜進(jìn)配電間總機(jī)房伺機(jī)等候。21時(shí)40分許，黃淞在配電間走道將正準(zhǔn)備去衛(wèi)生間的賈娟一把拖住摁倒在地，強(qiáng)行撕扯她的上衣，用拖鞋拍打她的面部，欲強(qiáng)行與她發(fā)生性關(guān)系。賈娟大聲喊叫后，黃淞怕事情敗露，慌忙逃離案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

鑒于員工賈娟晚上在公司值班期間受到黃淞暴力性侵導(dǎo)致精神失常，2017年5月10日，她所在公司向市人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。5月31日，市人社局對(duì)賈娟所在公司作出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定。

然而，讓賈娟所在公司和賈娟本人都沒(méi)有料到的是，2017年6月15日，市人社局卻對(duì)賈娟遭受的傷害作出了不予認(rèn)定工傷的決定。理由是：賈娟在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所遭受他人性侵，不是因履行工作職責(zé)受到的暴力傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，亦不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或視同工傷的情形，決定不予以認(rèn)定或者視同工傷。

遭性侵是否因履行工作職責(zé)

對(duì)于市人社局的這一決定，賈娟很不服氣。2017年11月6日，她委托律師向芙蓉區(qū)人民法院提起行政訴訟，并提供了相關(guān)證據(jù)材料。

考慮到賈娟所在公司與被訴行政行為有利害關(guān)系，芙蓉區(qū)人民法院依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第二十九條的規(guī)定，依法通知其作為本案第三人參加訴訟。芙蓉區(qū)人民法院依法組成合議庭，于2017年12月13日、2018年4月12日，分別公開(kāi)開(kāi)庭審理了此案。法庭上，原被告代理人依據(jù)所提供的人證物證展開(kāi)了激烈的辯論。

原告代理律師稱，2017年3月29日21時(shí)40分左右，賈娟在公司配電間值班時(shí)，在去上衛(wèi)生間的時(shí)候遭遇另案刑事被告人黃淞實(shí)施暴力強(qiáng)奸。在賈娟激烈反抗和竭力呼叫求救下，雖然黃淞性侵未遂，但賈娟在此次遭遇后，身心受到極大摧殘。經(jīng)中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院診斷為精神失常、小便失禁，建議住院治療。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定，賈娟是在工作時(shí)間與工作場(chǎng)所內(nèi)遭遇的身心損害，依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。市人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定，不符合事實(shí)，適用法律錯(cuò)誤。請(qǐng)求撤銷市人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定，并依法判令市人社局重新作出工傷認(rèn)定決定。

被告代理律師辯稱，原告賈娟在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所遭受他人性侵，不是因履行工作職責(zé)受到的暴力傷害，應(yīng)屬于工作以外的意外事件，且不屬于暴力傷害的范疇。原告賈娟精神不正常是否與遭受他人性侵有因果關(guān)系，無(wú)相關(guān)證據(jù)予以證明。市人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定于2017年6月15日作出的不認(rèn)定工傷的決定，認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序合法，符合《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)依法維持。

對(duì)賈娟在上班期間遭受性侵的事實(shí)，原被告雙方均無(wú)爭(zhēng)議。雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于：賈娟遭受性侵傷害是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定的“因履行工作職責(zé)”以及賈娟遭受性侵行為所產(chǎn)生的精神傷害結(jié)果是否屬于工傷保險(xiǎn)范圍。

關(guān)于賈娟遭受性侵傷害行為與履行工作職責(zé)的因果關(guān)系問(wèn)題。被告市人社局認(rèn)為，另案刑事被告人黃淞與賈娟在工作上并沒(méi)有交集，性侵犯和犯罪對(duì)象的選擇是隨機(jī)的，并未因工作矛盾產(chǎn)生有預(yù)謀的犯罪，因此黃淞對(duì)賈娟的性侵與《工傷保險(xiǎn)條例》中要求的“因履行工作職責(zé)”導(dǎo)致傷害并無(wú)關(guān)聯(lián)，是平行發(fā)生的事件，不存在因果關(guān)系，不屬于“因履行工作職責(zé)”。

對(duì)此，原告賈娟的代理律師指出：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有以下情形的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。根據(jù)該規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)考慮兩重因果關(guān)系，即履行工作職責(zé)與暴力等意外傷害行為之間的因果關(guān)系，暴力等意外傷害行為與傷害結(jié)果、范圍之間的因果關(guān)系。

關(guān)于賈娟遭受性侵行為所產(chǎn)生的精神傷害結(jié)果是否屬于工傷保險(xiǎn)范圍的問(wèn)題。原告賈娟的代理律師指出：《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例�！豆�傷保險(xiǎn)條例》的立法目的在于保障職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。職工受到事故傷害、暴力性傷害或意外性傷害，其產(chǎn)生的傷害結(jié)果可能是肢體器官外傷性結(jié)果,也可能是精神傷害性結(jié)果，《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷害結(jié)果類型并未明確規(guī)定僅限于暴力導(dǎo)致的肢體器官外傷性傷害，且《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》門類劃分中包含精神科目，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為只要傷害結(jié)果與其受到的暴力傷害行為具有因果關(guān)系，即符合認(rèn)定工傷的要素。

撤銷不予認(rèn)定工傷決定

公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理。到底誰(shuí)是誰(shuí)非？

賈娟遭受性侵傷害行為與履行工作職責(zé)到底有沒(méi)有因果關(guān)系？

芙蓉區(qū)人民法院的法官審理認(rèn)為，勞動(dòng)者在日常工作中“上衛(wèi)生間”是其必要的、合理的生理需求，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分。本案中，賈娟在工作期間值班時(shí)在去衛(wèi)生間的走道上遭受另案刑事被告人黃淞暴力性侵，其受侵害地點(diǎn)屬于履行工作職責(zé)的合理活動(dòng)范圍，可以認(rèn)定為履行工作職責(zé)的延伸。因履行工作職責(zé)而實(shí)行的合理行為導(dǎo)致受傷，應(yīng)當(dāng)屬于“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的范疇。賈娟值班的時(shí)間為夜晚，值班的地點(diǎn)為配電間總機(jī)房，公司安保措施不到位，為黃淞實(shí)施性侵提供了條件。

黃淞實(shí)施性侵行為的地點(diǎn)、對(duì)象系隨機(jī)選擇，說(shuō)明該行為并非因賈娟與黃淞之間的個(gè)人恩怨而引起。黃淞選擇對(duì)賈娟實(shí)施性侵犯罪行為的隨機(jī)性，與賈娟履行值班工作職責(zé)的時(shí)間、地點(diǎn)等因素密不可分，并使選擇上的隨機(jī)性轉(zhuǎn)變?yōu)榇_定性。也就是說(shuō)，如果賈娟那天晚上沒(méi)有值班就不會(huì)受到性侵傷害。因此，可以認(rèn)定賈娟受到黃淞實(shí)施性侵行為傷害與賈娟履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系。另外，該暴力傷害是否屬于犯罪行為與是否認(rèn)定為工傷系不同的法律關(guān)系，即使黃淞的性侵行為構(gòu)成犯罪，只要符合認(rèn)定工傷的要素，則應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為工傷。

至于賈娟遭受性侵行為所產(chǎn)生的精神傷害結(jié)果是否屬于工傷保險(xiǎn)范圍，法院審理認(rèn)為，經(jīng)湖南省芙蓉司法鑒定中心鑒定，賈娟產(chǎn)生的“適應(yīng)障礙-長(zhǎng)期的抑郁性反應(yīng)”，與2017年3月29日發(fā)生的性侵事件存在因果關(guān)系。

2017年12月11日，長(zhǎng)沙縣人民法院審理長(zhǎng)沙縣人民檢察院指控原審被告人黃淞犯強(qiáng)奸罪即附帶民事訴訟人賈娟提起附帶民事訴訟一案作出判決，確認(rèn)了湖南省芙蓉司法鑒定中心的司法鑒定意見(jiàn)。賈娟系因履行工作職責(zé)，受到性侵暴力傷害后出現(xiàn)小便失禁、雙側(cè)顳葉輕度萎縮、社會(huì)功能缺陷等一系列癥狀，并被鑒定為“適應(yīng)障礙-長(zhǎng)期的抑郁性反應(yīng)”，足以認(rèn)定她的身體健康受到損害，勞動(dòng)能力有一定程度的喪失，已經(jīng)符合認(rèn)定工傷的要素。至于賈娟受到的傷害結(jié)果具體屬于幾級(jí)殘病標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定。

芙蓉區(qū)人民法院綜合考慮以上因素，并結(jié)合考慮《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的立法宗旨和對(duì)勞動(dòng)者傾斜保護(hù)的基本原則認(rèn)為，市人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定，適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤。賈娟訴稱理由成立，對(duì)其訴訟請(qǐng)求，予以支持。

2018年4月12日，芙蓉區(qū)人民法院依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第七十條第二項(xiàng)“行政行為有適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為”的規(guī)定，作出如下判決：一、撤銷長(zhǎng)沙市人社局于2017年6月15日作出的長(zhǎng)人社工傷不予認(rèn)字〔2017〕035號(hào)《不予認(rèn)定工傷決定書》；二、長(zhǎng)沙市人社局在本判決生效后六十日內(nèi)對(duì)某公司關(guān)于賈娟所受傷害的工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出工傷認(rèn)定決定。