近年來(lái),“發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭罰1元,環(huán)衛(wèi)工到手工資被扣900元”、“公廁蒼蠅數(shù)不得超過(guò)兩只,環(huán)衛(wèi)工擔(dān)憂被罰款”等內(nèi)容成為公務(wù)員考試的熱點(diǎn)。這種具有爭(zhēng)議的工作制度,有望在廣州明令禁止。昨日,新版《關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見》公布。
記者 莫曉艷
“國(guó)內(nèi)的部分城市制定對(duì)環(huán)衛(wèi)工人打掃不干凈的具體罰款內(nèi)容,這些內(nèi)容在社會(huì)上產(chǎn)生極大的爭(zhēng)議。目前,廣州全市的環(huán)衛(wèi)工人大約有4.7萬(wàn)名,為了保障環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益,廣州的征求意見稿就明確各環(huán)衛(wèi)企業(yè)的規(guī)章制度不能夠規(guī)定罰款內(nèi)容和沒(méi)法定依據(jù)的扣減工資規(guī)定。”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著城市市容市貌的提升,環(huán)境整潔的要求也隨之提高。例如保潔道路的環(huán)衛(wèi)工人,按照道路等級(jí)不等,一人負(fù)責(zé)的路段長(zhǎng)度為300米到500米不等,沒(méi)有煙頭也是考核的內(nèi)容之一。
環(huán)衛(wèi)工人 李姐
“保持路面沒(méi)有垃圾,沒(méi)有樹葉沒(méi)有煙頭,死角邊沒(méi)有浮沙、沒(méi)有沙子,比如說(shuō)那些商業(yè)街或者人員流動(dòng)量比較大的地方,像中山路中山醫(yī)那一帶,那里人員流動(dòng)量很大的,那里肯定不會(huì)一直沒(méi)有煙頭啊。”
這邊掃完,那邊可能又有市民扔垃圾了。若發(fā)現(xiàn)垃圾比較多,也是以教育為主。環(huán)衛(wèi)工人 李姐
“如果你人在崗位上干活的話是不會(huì)扣錢的,如果是你人不在崗位或者離崗十多二十分鐘,這種情況發(fā)現(xiàn)路面垃圾比較多,首先還是給他教育。”
為了讓工作突出和可能存在消極怠工的環(huán)衛(wèi)工人,在報(bào)酬上有不同體現(xiàn),征求意見稿建議環(huán)衛(wèi)用工單位設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度,獎(jiǎng)金的金額不得超過(guò)環(huán)衛(wèi)工人月度用工基本成本指導(dǎo)價(jià)的15%。
此外,征求意見稿稱,調(diào)整環(huán)衛(wèi)工人的基本工資,從2100元調(diào)整至2520元每月。但其實(shí),從今年7月1日起,廣州環(huán)衛(wèi)工人的基本工資就已經(jīng)提高了。
環(huán)衛(wèi)工人:一個(gè)月大概漲了幾百元。
記者:覺得這樣好不好?
環(huán)衛(wèi)工人:好,可以啊,不加班只有三千多,加班了有四千多。
另外,記者發(fā)現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)崗位津貼”、“環(huán)衛(wèi)工人工齡工資”、“國(guó)家法定節(jié)日和環(huán)衛(wèi)工人節(jié)日慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)”三項(xiàng)以往沒(méi)有納入規(guī)范的環(huán)衛(wèi)工人收入,這次被納入規(guī)范。如果征求意見稿通過(guò),環(huán)衛(wèi)工人工資最高可提高近千元。
廣東臺(tái)記者:莫曉艷
珠江時(shí)評(píng)別讓環(huán)衛(wèi)工流汗又流淚
廣州就規(guī)范環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工公開征求意見,韓生你怎么看,有沒(méi)有什么建議?
特約評(píng)論員韓志鵬:
規(guī)范環(huán)衛(wèi)工人用工并且公開征求意見,我看關(guān)鍵是要聽取環(huán)衛(wèi)工的勞動(dòng)訴求,幫助他們解決工作中遇到的問(wèn)題。最近,環(huán)衛(wèi)工比較有意見的是“被瘋狂罰款”。同各行各業(yè)一樣,環(huán)衛(wèi)作業(yè)當(dāng)然也要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查、質(zhì)量考核,但是管理一定要合情合理。像某些地方發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭就要罰環(huán)衛(wèi)工一元,一個(gè)月的工資就沒(méi)了近千元之類的所謂規(guī)章制度就真是要廢了它了。是人都知道,大街上有煙頭,不一定是環(huán)衛(wèi)工清掃不到位,環(huán)衛(wèi)工作具有流動(dòng)性,環(huán)衛(wèi)工前腳走,后腳就有人扔幾個(gè)煙頭怎么辦?數(shù)煙頭罰款,這種管理太荒唐、太野蠻。據(jù)環(huán)衛(wèi)工反映,類似的隨意性比較大的罰款還有,很多都是強(qiáng)加給他們的不公平的待遇。
那么你認(rèn)為怎樣的用工管理比較好,比較適合環(huán)衛(wèi)這個(gè)行業(yè)?
特約評(píng)論員韓志鵬:
剛才我想表達(dá)的是,簡(jiǎn)單粗暴的罰款不可取,以罰代管不可取。老實(shí)講,如果一定要對(duì)煙頭罰款的話,是否還有亂扔煙頭的人?是否還可以反思一下街頭有無(wú)足夠的設(shè)施供煙民規(guī)范投放?包括煙頭在內(nèi)的大街上所有的垃圾,都要從源頭上去管控。更重要的是,我們可不可以從對(duì)環(huán)衛(wèi)工的壓力管理,更多轉(zhuǎn)向激勵(lì)鼓勵(lì)。比如講,通過(guò)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)?wù){(diào)動(dòng)他們的積極性就很值得提倡。社會(huì)各界多一些理解環(huán)衛(wèi)工人啦,別讓他們流汗又流淚。
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