上班半個月,休息半個月 坐車不用錢,還能全國各地跑 高校畢業(yè)生的數(shù)量年年攀升,不少應屆畢業(yè)生都面臨著找工作的壓力。小宋和小高可謂是感同身受。一條高鐵列車的招聘信息,對待業(yè)在家的兩人來說,是一個難得的好機會。
誘人的工作
一次偶然的機會,兩人在朋友圈看到了一條高鐵列車的招聘信息。只要通過一家公司的面試和培訓,就可以直接和鐵路部門簽合同,成為一名正式的高鐵列車工作人員。
負責人李某的話讓兩人動了心。通過面試后,小宋按照公司的要求,交了3000元培訓上崗費。培訓期間,公司向小宋收取了4600元的培訓費。到最后準備上崗時,小宋又給公司轉(zhuǎn)了1.2萬元的上崗費。各種費用加起來,小宋一共向公司交了1.9萬元。同樣在這家公司培訓的學員小高和小吳,也都交了2萬多元的費用。
然而上崗后,小宋和小吳才發(fā)現(xiàn)自己的工作和公司描述的完全不一樣。不僅工資只有預期的一半,簽的合同也不是和鐵路部門的直屬合同。而小高交了2.38萬元的費用后,公司給他安排的工作和鐵路沒有任何關系。等小高再去找他們,就沒有任何音訊了。工作沒得到,錢也要不回來。意識到被騙后,三人決定報警。
真公司,假資質(zhì)
剛接到此類報案時,警方以為它屬于中介糾紛。一是這家培訓公司確實是合法注冊成立的,二則通過招聘流程來看,面試、體檢、培訓和鐵路招聘是完全一樣的。然而,來自不同城市的報案人都經(jīng)歷了相似的流程,嫌疑人又指向了同一人,這讓警方開始意識到了不對勁。
通過警方的調(diào)查走訪,培訓公司負責人李某的真實身份終于浮出了水面。號稱送無數(shù)學員成功上崗的李某,其實和鐵路部門沒有任何關系,家庭也沒有鐵路相關背景。除此之外,雖然李某的培訓公司有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照,但是公司不得進行勞務派遣工作,也沒有達到非學歷短期培訓的資質(zhì)認證。為了摸清楚整個團隊的工作流程,警方?jīng)Q定暫不采取強制措施,而是進一步調(diào)查獲取更多證據(jù)。
破綻百出
經(jīng)過一周的偽裝偵查,警方發(fā)現(xiàn)李某的公司分為面試部和培訓部。除了李某之外,還有幾名相關人員也在團隊中扮演著重要的角色。 李某先是通過微信召集想要應聘的人到公司,再讓幾名“鐵路工作人員”進行面試。在學員通過面試進入培訓后,公司根據(jù)不同崗位,以體檢費、定崗費等名義向?qū)W員收取費用,還會安排已經(jīng)上崗的老學員來進行經(jīng)驗分享。
但在培訓過程中,警方還是發(fā)現(xiàn)了端倪。就年齡而言,這些給學員培訓的老師過于年輕,大多都是十八到二十歲出頭的青年。除此之外,在培訓時,他們無法很流暢地解釋專業(yè)的術語,只能像背書一樣地解釋一些基本的名詞。而在面試過程中出現(xiàn)的“張站長”以及給新學員進行經(jīng)驗分享的“最美列車長”,根據(jù)鐵路部門的規(guī)定,站長和車長是不會參與這些招聘會的。
在學員體檢的醫(yī)院進行調(diào)查的偵查員也發(fā)現(xiàn)了疑點。面試成功后,作為其中一位面試官,公司的另一位李某(女)會帶著學員們來醫(yī)院體檢。但警方發(fā)現(xiàn),健康證上單位一欄寫著“濟南西站”的學員們,名字并沒有出現(xiàn)在高鐵相關單位的體檢名單中。而相關單位出具的證明顯示,女李某只是列車的一名臨時工,并早在2017年就離職。那么,一位沒有鐵路背景的男李某,與一位早已離職的女李某,是通過什么方法招攬了這么多學員來培訓,并且還成功的把他們送上了工作崗位?
一場心理戰(zhàn)
在掌握足夠證據(jù)后,警方對兩位李某采取了強制措施。訊問后兩人交代,通過分工合作,男李某利用學生對行業(yè)缺乏了解的情況,夸大招聘信息和宣傳來吸引學員報名面試。男李某成功招募學生來公司后,女李某則負責面試及后續(xù)流程,在衣著、公司布景、培訓環(huán)節(jié)等方面進一步“完善”公司的真實性。在招進來的學生中,李某又以聘請鐘點工的形式,哄騙幾位學員當培訓師。等他們背誦好提前準備的資料,培訓便開始了。而面試官“張站長”和老學員“最美列車長”,也是李某從外面聘請的“演員”。穿好制服,定好人物身份,這場大戲就開演了。
經(jīng)過兩人互相指認以及和學員家長的聊天記錄來看,面對工資待遇和工作內(nèi)容的問題,男李某混淆概念,回答模糊。不了解行業(yè)信息的學員和家長,自然就輕易地上了勾。而小宋三人并不是少數(shù)的受害者。單是在醫(yī)院調(diào)查時,警方掌握的體檢人數(shù)就有187人之多。但這么多受害者里,為何只有少部分的人來報案呢?
正是這種急于經(jīng)濟獨立、減輕家庭負擔的心態(tài),讓李某抓了個正著。當一份待遇好、工作輕松又能與鐵路部門簽直屬合同的機會擺在面前,很少有學生和家長能夠拒絕。從2017年初到被抓獲的一年時間里,李某等人打著鐵路招聘為幌子,非法獲利216.03萬元。2019年8月23日,濟南鐵路運輸法院做出了判決。被告人李某以詐騙罪被判處有期徒刑13年。女性李某因無前科,主動退贓、繳納罰金、積極認罪,以詐騙罪被判處有期徒刑5年。
對小宋而言,這次培訓不僅沒讓她獲得工作機會,還遭受了金錢損失。廣投簡歷無回復,看著朋友們都走上了工作崗位,自己卻還待業(yè)在家...... 這些畫面對畢業(yè)生來說并不陌生。看完小宋的故事后,各位是否想到了自己剛畢業(yè)時的心情?是否也曾面臨著找不到工作的焦慮?歡迎大家留言分享自己的經(jīng)歷,也讓初入社會的年輕人們積累一些經(jīng)驗吧!
普法時間
pufashijian
Q:如何區(qū)分李某等人的行為是屬于民事欺詐還是詐騙罪?
A:根據(jù)《中華人民共和國民法通則》及相關司法解釋規(guī)定,民事欺詐行為是指在設立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務的過程中,民事欺詐行為人用夸大事實或虛構(gòu)部分事實的方法,誘使對方做出錯誤意思表示的行為,以此謀取一定利益。結(jié)合本案,被告人虛構(gòu)鐵路招聘事實,隱瞞真相,以微信朋友圈等交流平臺,發(fā)布大量虛假的鐵路招聘宣傳信息。為擴大詐騙范圍,提高可信度,陸續(xù)成立(山東鐵服交通軌道有限公司)等公司冒充鐵路單位招聘,以非法占有為目的,騙取他人財物,數(shù)額巨大。其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》的266條規(guī)定,應當以詐騙罪追究其刑事責任。
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