2月1日下午，江蘇南通通州區(qū)東社鎮(zhèn)政府工作人員在對五馬路村的一家紡織廠進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該廠內(nèi)有何某、楊某、紀某三名員工提前復工正在車間趕制貨物，后鎮(zhèn)政府工作人員將該線索移交東社派出所。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項 ，2月2日，喻某因拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令被通州區(qū)公安局處以行政拘留五日的處罰。

這也是全國首例因為提前復工，被行政拘留的案例。

閱讀延伸

延長的春節(jié)假期到底放的是什么假？

從國務院通知內(nèi)容來看，此次延長的緣由和功能是：“為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康”，那么肯定不是法定假期，并不執(zhí)行法定節(jié)假日上班發(fā)300%的工資規(guī)定。

延長的春節(jié)假期，是否強制執(zhí)行？

國家的相關(guān)《通知》中，是沒有明確告知企業(yè)未遵守執(zhí)行的法律責任及后果的，但是企業(yè)也不敢在疫情這么嚴重的時期復工，畢竟有關(guān)人員的生命安全！如果出現(xiàn)嚴重后果，企業(yè)也是要負相對應的法律責任的。

我們公司就是不執(zhí)行，規(guī)定提前復工怎么辦？

如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導致傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，老板和相關(guān)責任人是要出來負責的，很可能會坐牢。

各地的“不得提前復工”和“延長春節(jié)假期”到底有什么區(qū)別？

以上海為例，不得早于2月9日24時前復工：

1.僅是針對各類型的企業(yè)，不含機關(guān)事業(yè)單位；

2.不得提前復工，并非春節(jié)假期延長，假期還是延長到2月2日，所以主要的機關(guān)事業(yè)單位仍是2月3日正常上班的；

3.延遲復工并非全民增加福利，所以2月3日以后可以安排在家辦公，工資照發(fā)；

4.不得提前復工，是地方性的政策，延長春節(jié)假期到2月2日，是國家統(tǒng)一安排的政策。

關(guān)于延長假期，國家通知和地方通知，到底聽誰的？

鑒于各地疫情的不同，國務院一定會準許各級地方具有一定的自行考量及地方性調(diào)整的權(quán)力，疫區(qū)則會采取特殊措施。所以，此次放假安排均按所在地規(guī)定標準執(zhí)行！