丈母娘幫忙帶娃并非其法定義務(wù)，而是基于親情或協(xié)商的“自愿行為”。若女婿未主動支付費用，法律通常不會強制要求報酬。但若女婿曾以書面形式承諾支付報酬（如簽署協(xié)議或承諾書），那么女婿與丈母娘之間便構(gòu)成了明確的合同關(guān)系。依照合同約定，女婿需依約支付相應(yīng)“帶娃費”。此外，若丈母娘在帶娃過程中存在墊付的撫養(yǎng)開支（如生活費、教育費），也可依據(jù)委托合同的相關(guān)規(guī)定或基于無因管理原則，主張女婿予以返還。

盡管法律未強制要求支付報酬，但老人帶娃過程中付出的辛勞理應(yīng)得到尊重。父母作為子女的法定監(jiān)護(hù)人，負(fù)有撫養(yǎng)和教育未成年子女的首要義務(wù)，應(yīng)當(dāng)避免讓老人“出錢出力又寒心”。從法律視角出發(fā)，建議夫妻與長輩提前明確費用分擔(dān)方式（如書面協(xié)議），避免糾紛；從情感層面考量，子女應(yīng)主動感恩老人的付出，而非將親情援助視為義務(wù)。家庭關(guān)系的和諧，既需法律規(guī)范，更離不開家庭成員之間的相互體諒與溝通。