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一場(chǎng)真假難辨的招聘！事發(fā)重慶
網(wǎng)址：www.blackcollegiateintl.com 編輯：長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間：2021-01-17


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小官是一名95后，昨天是她去公司報(bào)道的第一天。但就在這一天，她和公司鬧掰了，這是怎么一回事呢？
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小官說(shuō)，自己剛剛應(yīng)聘了一家快遞公司的辦公室文員，被分配到巴南民族新村、皮草城旁的中通快遞站上班。但報(bào)到的地方，卻是辦公室大門緊閉，還貼著門面出售的字樣，不像是還在使用的辦公場(chǎng)所。
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求職者 小官說(shuō)：“我給公司的人事經(jīng)理，起碼打了二十個(gè)這個(gè)電話，一直都沒有人接，后面我發(fā)現(xiàn)微信也被刪除了。 
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小官今年25歲，幾天前，她看到了一則招聘啟事，四川通速圓貨運(yùn)代理有限公司，招聘客服文員，一個(gè)月有四千多元的薪水。投遞簡(jiǎn)歷之后，幾分鐘內(nèi)，一名自稱圓通快遞的人事經(jīng)理打來(lái)了面試電話。
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簡(jiǎn)單的面試后，對(duì)方要求小官到指定的 愛德華醫(yī)院 體檢，體檢合格，第二天就能入職，體檢花費(fèi)的錢，上班一個(gè)月后，公司就可以為她報(bào)銷。幾番考慮后，小官答應(yīng)了對(duì)方的要求，前往愛德華醫(yī)院體檢。
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小官繳納了500元的體檢費(fèi)，順利完成了檢查。當(dāng)天下午，她就收到了人事經(jīng)理發(fā)來(lái)的入職短信。短信內(nèi)容顯示，小官被分配到了巴南民族新村的中通快遞站上班，并要求周六早上十點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。明明是圓通快遞的人事經(jīng)理在招聘文員 ，為何會(huì)被分配到中通快遞？小官心想，可能是兩家公司有合作，倒也沒有起疑心。
應(yīng)聘的整個(gè)過程，看似進(jìn)行的都很順利。不過，去報(bào)道的時(shí)候，小官卻發(fā)現(xiàn)，快遞站早已經(jīng)搬走。
對(duì)于自己的這次應(yīng)聘經(jīng)歷，小官認(rèn)為自己“被套路了”。求職簡(jiǎn)歷，投給了四川通速圓貨運(yùn)代理有限公司，招聘的人卻說(shuō)自己是圓通快遞，上班的地方又變成了中通快遞站。找不到地方報(bào)到，人事經(jīng)理不接電話，微信被拉黑。一系列的疑問，讓小官不得不懷疑，招聘和介紹工作可能都是幌子，去指定醫(yī)院消費(fèi)、體檢，才是最終目的。那么，小官的懷疑能成立嗎？630和第1眼記者首先找到了為小官做體檢的醫(yī)院。
在愛德華醫(yī)院的會(huì)議室里，工作人員接待了630和第1眼記者。工作人員表示，他們與圓通公司不存在任何的合作關(guān)系。小關(guān)來(lái)醫(yī)院做體檢，他們會(huì)詢問體檢者的情況，再安排相應(yīng)的體檢項(xiàng)目。

醫(yī)院的工作人員說(shuō)，接到小官的投訴電話后，他們立馬聯(lián)系了圓通公司，已經(jīng)進(jìn)行了處理。
采訪過程中，一名自稱圓通總部的工作人員打來(lái)了電話。他表示，由于站點(diǎn)系統(tǒng)沒有及時(shí)更新，讓小官白跑了一趟，對(duì)小官不愉快的入職經(jīng)歷，他表示道歉。
在電話里，這位工作人員沒有提供工號(hào)，也不愿意說(shuō)出名字。只是一再?gòu)?qiáng)調(diào)，愿意退還500元的體檢費(fèi)，還并提供了一個(gè)微信號(hào)。隨后，對(duì)方通過微信，向小官轉(zhuǎn)賬了503元。對(duì)于后續(xù)的工作安排，這位工作人員不愿多說(shuō)，匆匆掛斷了電話。
小官投放簡(jiǎn)歷的單位是，四川通速圓貨運(yùn)代理有限公司，為何招聘的人卻自稱是圓通快遞呢？630和第1眼記者電話聯(lián)系了負(fù)責(zé)招聘的劉經(jīng)理。她告訴記者，她是圓通快遞人事部的經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘快遞員，文職等工作。
對(duì)于小官為何會(huì)被分配到中通快遞站的問題，這位劉經(jīng)理不愿意多說(shuō)。
就小官的這一次求職經(jīng)歷，630和第1眼記者咨詢了一家圓通快遞站點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。他表示，小官遇上的招聘方式，更像是勞務(wù)公司。
從630和第1眼記者采訪的情況看，涉及此事的醫(yī)院和公司，對(duì)于小官口中“被套路”的事情，予以了否認(rèn)。想要弄清這場(chǎng)招聘的真假，還有待進(jìn)一步的調(diào)查。經(jīng)歷了這一場(chǎng)“招聘風(fēng)波”之后，小官表示，以后會(huì)謹(jǐn)慎面對(duì)招聘的信息。
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年關(guān)將至，有想換工作或者正在找工作的朋友得注意了，求職路上，套路數(shù)不勝數(shù)，630也曾經(jīng)進(jìn)行過報(bào)道。那么，在求職的過程中，有哪些問題需要注意呢？
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去年8月，市民小劉高三畢業(yè)，想利用暑假打一份短工，在網(wǎng)絡(luò)上找到了一家人力資源公司，對(duì)方承諾可以為其安排工作，可繳納了600元保證金后，這家公司人去樓空。市民小袁在網(wǎng)上看到一則招聘廣告，對(duì)方稱與美團(tuán)有合作，招聘外賣配送員，待遇優(yōu)厚，根據(jù)廣告上的聯(lián)系方式，小袁與對(duì)方取得了聯(lián)系后，在對(duì)方的介紹下購(gòu)買了一輛摩托車。在辦理入職的時(shí)候，才知道這家公司根本與美團(tuán)沒有合作，小袁這時(shí)才恍然大悟，自己原本是來(lái)求職，結(jié)果卻是被“帶貨”，花錢購(gòu)買商品。去年，家住湖南長(zhǎng)沙的葉先生，在58同城上應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師，結(jié)果還沒正式入職，就背上了一萬(wàn)多元的貸款，公司解釋為崗前培訓(xùn)費(fèi)，雙方鬧得不歡而散。
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如何避免求職路上入坑呢？630和第1眼記者幫忙總結(jié)了一下，第一，索要財(cái)物違法，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
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第二，如果通過中介機(jī)構(gòu)求職，求職者要查看對(duì)方是否具備職業(yè)中介資質(zhì)，并核實(shí)一下中介機(jī)構(gòu)與用人單位之間，是否存在真實(shí)的合作關(guān)系。第三，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)的求職信息，學(xué)會(huì)甄別，牢記天上不會(huì)掉餡餅。

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