去年，黃女士在“犀牛運動”兼職團操課教練。一開始，健身房每月都能按時發(fā)放工資，不過去年11月份、12月份，健身房未能按時發(fā)放工資，并一直拖欠至今。

黃女士告訴記者，她的課時不算多，兩個月工資累計有將近兩千，其他教練被拖欠的工資也基本在兩千以上，人數(shù)有十幾位。

其他兼職教練累計課時費用

今年1月中旬，健身館一名工作人員將這些健身教練拉進一個群，專門對接和統(tǒng)計教練拖欠的工資，并承諾新公司將在1月13日先發(fā)一半課時的費用，剩余工資將在1月20日左右結(jié)清。但是1月26日，群里工作人員又改口說，因與前公司沒有交接清楚，無法結(jié)清拖欠的工資。

FM全媒體記者一鳴嘗試聯(lián)系現(xiàn)公司相關(guān)負責(zé)人許先生，但電話遲遲未能接通。于是，記者又撥打了健身館所屬公司法人董小濤，董先生在得知記者來意后匆忙掛斷電話。記者在該健身房前臺留下聯(lián)系方式，但直到發(fā)稿，未接到任何回復(fù)。

《維權(quán)超給力》對接福州市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局，針對黃女士的遭遇，工作人員建議她到人社局尋求幫助。

兼職教練排課表

但黃女士告訴記者，他們兼職教練與健身房沒有簽訂勞務(wù)合同，手上只有上課前的打卡簽到記錄。對此，《維權(quán)超給力》特約律師、福建新世通律師事務(wù)所律師周林表示，可以通過其他方式證明與用人單位的勞動關(guān)系。

周律師介紹，一旦仲裁委員會裁定健身房需要支付健身教練相應(yīng)工資，黃女士就可以拿著仲裁書去法院要求強制執(zhí)行，要回拖欠的工資。