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小吳說(shuō)，今年1月初，她接到了杭州凡東科技有限公司的面試通知，對(duì)方要招一名人事，她以前做的是行政管理工作。在面試登記表上，這家公司的陳主管寫(xiě)了3條備注：“接地氣；溝通表達(dá)不錯(cuò)；沒(méi)有人事經(jīng)驗(yàn)”。

小吳：“我跟她說(shuō)我一直做行政的，我也想往人事方面發(fā)展，她也愿意幫我去學(xué)習(xí)，她也認(rèn)可的，我來(lái)了一個(gè)月，一個(gè)是組織年會(huì)，主持人也是我當(dāng)?shù)�，招人每天都在招的，不停打電話在招�?/span>我一天差不多要打三十四十個(gè)電話�！�

小吳拿出了與杭州凡東科技有限公司陳主管的聊天記錄，她表示對(duì)人事工作不熟但愿意學(xué)習(xí)；對(duì)方也表示“共同學(xué)習(xí)，公司這段時(shí)間比較忙，喜歡她這樣的”。

小吳說(shuō)，新公司的人事在去年10月份就離職了，到了年底公司比較忙，為了盡快融入新環(huán)境，原單位的年終獎(jiǎng)都沒(méi)拿，1月5號(hào)她就到新公司報(bào)道了。

小吳：“2月3號(hào)的時(shí)候，我還做得蠻好的，（望老板）突然跟我說(shuō)，手頭上的事都做得差不多吧，還有什么事情沒(méi)做完，我說(shuō)他要申請(qǐng)高薪（人才），2月份不辦理，要年后再來(lái)辦理，但是我材料都準(zhǔn)備好了，就這些事情了，沒(méi)有了，然后他說(shuō)，你明天就不用來(lái)了，我說(shuō)你這是突然之間辭職我嗎，真是一點(diǎn)都沒(méi)有，很驚呀那種，我覺(jué)得我一直做得很好，也一直做自己分內(nèi)的事情�！�

杭州凡東科技有限公司在西湖區(qū)紫金花北路，園區(qū)工作人員幫忙聯(lián)系了 這家公司的工作人員，小吳和記者在樓下等了半個(gè)多小時(shí)，沒(méi)有人出來(lái)。小吳提供了陳主管的電話。

杭州凡東科技有限公司陳主管：“講過(guò)了，講得很清楚的，她的能力不能勝任我們公司的工作崗位（比如要?jiǎng)偃芜@個(gè)崗位，是什么樣的要求）她連考勤表都不會(huì)做，而且我們教了，改七八遍她都不會(huì)，做不好，工資不會(huì)算，社保不會(huì)交（她之前沒(méi)做過(guò)人事，也是跟您這邊說(shuō)過(guò)的）我們?cè)敢饨�，但她真的學(xué)習(xí)能力太差了（小吳：沒(méi)有人教我吧，公司誰(shuí)教我了，都是我自己的摸索，然后我錯(cuò)了以后再咨詢老板，而且你們的考勤，本來(lái)就是銷售部、研發(fā)部不一樣的。）”

杭州凡東科技有限公司望老板：“她來(lái)的第三天我們就跟她講，要加強(qiáng)這塊比較弱，我們讓她辦理離職手續(xù)的過(guò)程當(dāng)中有一個(gè)，我們?cè)囉闷诘脑u(píng)價(jià)表上，我還念給她聽(tīng)了，那么我們認(rèn)為這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，第一，她能力不足以勝任這份崗位，第二個(gè)，她的學(xué)習(xí)能力也不具備培養(yǎng)價(jià)值（小吳：你具備的要求是什么，那你之前沒(méi)有跟我說(shuō)，在我面試的時(shí)候，在我入職當(dāng)天都沒(méi)有說(shuō)這些要求）在她求職的時(shí)候，看得到有這個(gè)要求吧，就算是我們找的她，也會(huì)告知她做什么崗位，年會(huì)這個(gè)事情，并不是她來(lái)了我們才開(kāi)年會(huì)，她來(lái)之前我們方案都定好了，這個(gè)怎么叫做是她來(lái)了，反而她在最后一段時(shí)間，完全沒(méi)什么事情，參與了這個(gè)年會(huì)，她的勞動(dòng)報(bào)酬我也會(huì)付給她，3月份是招聘旺季，我不想耽誤彼此，3月份找工作又好找，我們招聘又好招，她在這個(gè)位置上，也會(huì)影響到我們，所以我們想提前做準(zhǔn)備工作�！�

望老板說(shuō)，他們當(dāng)時(shí)提出給小吳換到銷售崗位，但小吳沒(méi)有同意，公司內(nèi)部溝通后才做出辭退的決定。小吳不認(rèn)可這些說(shuō)法，她表示，如果公司需要的是一個(gè)成熟的人事，那么就不應(yīng)該招她。

小吳：“有點(diǎn)坑吧我覺(jué)得，我就感覺(jué)好像年終他們忙，（陳主管）有兩個(gè)小孩，要接送小孩，招聘忙不過(guò)來(lái)，又要打電話，年會(huì)要組織，也沒(méi)人幫忙，找一個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力，試用期更廉價(jià)，工資打八折，然后我工資要得不高，廉價(jià)勞動(dòng)力干些活，差不多年后招個(gè)好點(diǎn)的，就是沒(méi)有誠(chéng)心的感覺(jué)�！�

杭州凡東科技有限公司 望老板：“這是她比較偏激的想法，準(zhǔn)確地講，我們不需要這樣的勞動(dòng)力，對(duì)公司來(lái)講，隨便抽調(diào)個(gè)人是沒(méi)有任何問(wèn)題的，實(shí)際上并不是她想的，這是很偏激的想法，對(duì)我們來(lái)講有意義嗎，沒(méi)有任何意義，還惹一大堆麻煩，我們絕對(duì)沒(méi)有惡意的想要傷害她的想法，如果說(shuō)她確實(shí)感受到了傷害，那我們表示歉意，但這個(gè)事情是我們雙方都不愿看到的�！�

小吳要求公司支付這一個(gè)月的工資，報(bào)銷 1631塊錢，賠償一個(gè)月的工資，并且補(bǔ)償1750塊錢。

杭州凡東科技有限公司望老板：“你的工資我會(huì)發(fā)放給你，報(bào)銷也會(huì)發(fā)放給你，考慮到過(guò)年期間工作不好找，社保暫時(shí)不停掉，可以到過(guò)完年后的下個(gè)月，我們不接受賠償這個(gè)說(shuō)法。”

小吳表示，下一步會(huì)向西湖區(qū)勞動(dòng)局反映情況。