2020年5月底，市民荊先生入職青島中通吉倉儲有限公司。沒想到上崗僅13天，荊先生右手就被卷入機器，四根手指不同程度撕裂損傷。事后，該司卻僅僅向荊先生發(fā)放2500元，至于。為此，信網(wǎng)聯(lián)系至該司，對方就此事明確表示拒絕接受采訪。

青島中通設備故障 致受害者手指撕裂

2020年5月25日，荊先生正式入職青島中通吉倉儲有限公司，負責清理傳送帶，打掃衛(wèi)生等等，同日雙方簽署了勞動合同�？扇肼殐H僅過了13天，荊先生就發(fā)生了嚴重事故�！爱敃r公司運輸包裹的傳送帶堵了，班長讓我清理疏通一下，結果手一下子就被夾了進去。”荊先生說道。

由于事發(fā)嚴重，去年6月7日上午，荊先生就連忙趕到城陽古鎮(zhèn)正骨醫(yī)院進行救助。在經(jīng)過四次手術及兩次鋼針植入后，6月29日上午，荊先生正式出院。記者觀察荊先生病歷發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院診斷為荊先生右手中、環(huán)、小指熱軋傷并部分組織缺失伴骨外露。右手中、環(huán)指末節(jié)骨折。

事故后青島中通僅向受害者發(fā)放2500元

據(jù)荊先生所述，當時住院期間的治療費用雖說是公司墊付，但公司卻讓荊先生打欠條，如果不打欠條，公司就拒絕墊付。由于事情緊急，荊先生也等著做手術，所以就向公司簽署了借款單�！白≡浩陂g公司僅僅就墊付了治療費用，至于營養(yǎng)費、伙食費、陪護費等都沒有。”荊先生稱，現(xiàn)在公司就付給他2500元，至于賠償卻遲遲不見下文。

“說實話，我現(xiàn)在勞動能力嚴重受限，每天就吃點兒饅頭，更別談生活品質(zhì)了�，F(xiàn)在公司讓去廈門做勞動能力鑒定,我沒錢去。公司也不說給我出這筆錢。”

既然荊先生入職單位為青島中通，那為何要去廈門做鑒定呢?對此，荊先生解釋道，當時他是跟廈門吉虹人力資源服務有限公司簽署合同。實際上，廈門吉虹人力資源服務有限公司是勞務派遣單位，一定程度上來講，荊先生是被廈門吉虹派遣到青島中通工作的。

青島中通對此事拒絕接受采訪

“我的訴求很簡單，住院期間福利待遇給我補上，中間涉及到的營養(yǎng)費、食宿費、伙食補助費都給我，再就是傷殘等級下來后按照相應標準對我賠付�！�

荊先生還表示，自己的社保參保地并不是在青島，而是合同合同甲方所在地廈門。

為進一步了解情況，記者聯(lián)系到青島中通吉倉儲有限公司人事專員趙女士。對方明確表示對此事拒絕接受采訪。

隨后，記者聯(lián)系到廈門吉虹人力資源服務有限公司莊先生。對方同樣未正面回應此事，拒絕接受采訪。

山東元鼎律師事務所單正國律師認為，首先當事人應該明確兩個概念，一個是勞務派遣單位，另外是實際用工單位。勞務派遣單位是用人單位，實際用工的公司是用工單位。勞務派遣單位應當為派遣員工購買社會保險，如果勞務派遣單位派遣的員工在用工單位工作時間和工作崗位出現(xiàn)事故，視同工傷。所產(chǎn)生的工傷保險待遇賠償由勞務派遣單位承擔側重比例一般要更大。另外，當事人產(chǎn)生身體損傷，那青島中通是否在員工入職之前開展過安全培訓?

“另外，根據(jù)當事人提供的勞動合同來看，他這屬于跨地區(qū)勞務派遣。根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇�！�