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工作期間,企業(yè)要求員工購(gòu)買(mǎi)本單位產(chǎn)品、發(fā)放購(gòu)物券代替工資等“薅員工羊毛”的現(xiàn)象,你碰到過(guò)嗎? 近日,揚(yáng)州寶應(yīng)的劉先生(化名)就向《政風(fēng)熱線》節(jié)目反映稱,他所在的公司給員工“強(qiáng)制”攤派了洗浴卡任務(wù),每張洗浴卡666元。員工們擔(dān)心,一旦沒(méi)有完成洗浴卡任務(wù),公司可能會(huì)讓員工本人掏錢(qián)買(mǎi)單。究竟是怎么一回事呢?
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劉先生是揚(yáng)州市寶應(yīng)縣金源集團(tuán)的一名基層員工,在公司工作已經(jīng)有兩年多時(shí)間。他告訴《政風(fēng)熱線》欄目組,去年12月,集團(tuán)旗下開(kāi)了一家名為“金源生活廣場(chǎng)”的大型商場(chǎng),其中包括“金源星海溫泉會(huì)所”,提供洗浴、汗蒸等休閑服務(wù)項(xiàng)目。
(圖為公司微信群通知截圖 投訴人提供)
劉先生說(shuō),前幾天,員工微信群里突然發(fā)布通知稱——“接公司通知,每人有金源星海洗澡卡任務(wù),小區(qū)主任3張,管理員每人2張,保潔保安每人1張,每張洗澡卡666元”。隨后,洗浴卡發(fā)放至每位員工手中,卡券有效期為6個(gè)月。
劉先生表示,公司發(fā)放的洗浴卡每張價(jià)格為666元,然而,像公司里的部分基層員工每個(gè)月工資只有2000多元,占了近三分之一。盡管666元還沒(méi)有從工資里扣除,但這張洗浴卡在劉先生手中猶如一枚“燙手山芋“!瓣P(guān)鍵平常我們也不會(huì)去洗浴中心洗澡,這筆洗浴卡錢(qián)給我們員工帶來(lái)了很大負(fù)擔(dān)“,劉先生說(shuō),他也向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)該問(wèn)題,但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示,如果不辦卡員工就得辭職。
5月19日,《政風(fēng)熱線》直播節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)連線了金源星海溫泉會(huì)所的袁經(jīng)理。對(duì)于劉先生反映的情況,袁經(jīng)理回應(yīng)說(shuō),公司的確發(fā)動(dòng)員工積極宣傳和推廣相關(guān)活動(dòng),但沒(méi)有強(qiáng)制性地從員工工資中扣除洗浴卡費(fèi)用,這種做法是違法違規(guī)的。袁經(jīng)理表示,公司內(nèi)部可能傳達(dá)通知時(shí)存在誤解,將做好相關(guān)的解釋工作。
劉先生擔(dān)心,一旦員工無(wú)法將“攤派“的洗浴卡推銷出去,公司是否會(huì)強(qiáng)制員工掏錢(qián)買(mǎi)單?對(duì)此,袁經(jīng)理承諾,洗浴卡任務(wù)并非強(qiáng)制性,也保證不會(huì)從員工工資中扣錢(qián),“作為銷售人員,肯定存在一定的任務(wù)壓力,但是并沒(méi)有真正地要扣員工的錢(qián)“。
此外,《政風(fēng)熱線》欄目組還將這一情況反映至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)。寶應(yīng)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的盛隊(duì)長(zhǎng)表示,目前金源集團(tuán)并沒(méi)有扣除員工工資,或者發(fā)放洗浴卡代替工資的行為,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也將保持關(guān)注。盛隊(duì)長(zhǎng)還表示,后續(xù),一旦發(fā)現(xiàn)所在公司存在類似的違法違規(guī)行為,員工都可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴反映。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法依規(guī)進(jìn)行處理。
此事,《政風(fēng)熱線》欄目組將繼續(xù)關(guān)注。
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