浙江溫州市民陳先生向《溫州零距離》反映,今年8月份,他向所供職的公司提出書面辭呈,按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,公司應(yīng)在30天內(nèi)辦理離職手續(xù)。公司在第34天后給了他離職證明,這使他的“五險(xiǎn)一金”出現(xiàn)一個(gè)月的斷檔期,而且補(bǔ)繳存在很多麻煩。這個(gè)月的五險(xiǎn)一金該由誰來補(bǔ)繳,陳先生在這一問題與公司產(chǎn)生了異議。
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