福州福清的湯先生原來是

福清市太城農(nóng)場的職工。

今年1月份，

農(nóng)場進(jìn)行改革，

湯先生被通知要下崗，

然而在計(jì)算工齡的時(shí)候湯先生發(fā)現(xiàn)，

農(nóng)場只給他算了9年，

比他預(yù)想的少了31年。

從湯先生提供給記者的

一份職工花名冊上可以看到，

湯先生是1979年進(jìn)場工作，

距離現(xiàn)在已經(jīng)有41年的時(shí)間。

但湯先生說，

在這期間并不是一直在農(nóng)場里工作的。

2010年，

湯先生又被農(nóng)場重新聘用回去上班，

直到今年，太城農(nóng)場進(jìn)行了農(nóng)墾改革，

被福清市水投發(fā)展有限公司接收。

湯先生作為農(nóng)場管理人員之一，

被通知要下崗。

記者在太城農(nóng)村在職在崗

管理人員下崗安置補(bǔ)償金測算表上看到，

湯先生的連續(xù)工齡是9年，

所以補(bǔ)償他9個(gè)月的平均工資，

一共三萬五千多塊錢。

但湯先生說，

對于這樣的補(bǔ)償金額他并不認(rèn)同。

湯先生認(rèn)為，

1983年至2010年這幾十年間，

雖然他沒有在農(nóng)場工作，

但身份還是在農(nóng)場里，

應(yīng)該也要算工齡。

湯先生希望能弄清楚，為什么自己的工齡會被少算了31年。于是記者和湯先生一起來到了接收太城農(nóng)場的福清市水投發(fā)展有限公司。

而關(guān)于職工的安置補(bǔ)償問題，

工作人員表示水投公司并沒有參與。

記者隨即和水投公司工作人員

一起來到了福清太城農(nóng)場，

但農(nóng)場的工作人員卻表示，

對湯先生的工齡問題他們也不清楚。

看來要弄清楚這事兒還得找到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，

隨即，聯(lián)系上了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)辦人員。

工作人員告訴記者，

雖然農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是

這次農(nóng)場改革的牽頭部門，

但職工安置問題還是

由農(nóng)場方面負(fù)責(zé)核算。

據(jù)他的了解，在湯先生反映了對連續(xù)工齡長度的疑義以后，福清市水投發(fā)展有限公司曾經(jīng)組織開過一次專題會議，幾個(gè)相關(guān)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人都參與了會議。

記者在會議紀(jì)要中看到，上世紀(jì)八十年代的時(shí)候，太城農(nóng)場給職工及其家屬按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放口糧田，由職工長期自主經(jīng)營，保障職工正常生活，職工身份保留不變，農(nóng)場不再承擔(dān)職工工資和口糧供應(yīng)。

湯先生從上世紀(jì)八十年代到2020年4月期間，雖然仍然保留太城農(nóng)場職工身份，但太城農(nóng)場對其只承擔(dān)社會職能義務(wù)，沒有承擔(dān)企業(yè)職能義務(wù)。基于此，會議研究決定，湯先生的工齡判斷按照原來的執(zhí)行。

那么，湯先生這樣的情況，

工齡究竟應(yīng)該按照相關(guān)部門測算的9年來，

還是應(yīng)該按他自己認(rèn)為的40年來計(jì)算呢？

記者也咨詢了法律界人士。

也就是說，

要判斷湯先生的工齡有幾年，

還要看湯先生在中間的31年時(shí)間里

是否有向太城農(nóng)場繳納勞動保險(xiǎn)基金。

記者也把丁教授的意見轉(zhuǎn)達(dá)給湯先生，

湯先生表示會再去核實(shí)繳納情況。

而記者認(rèn)為，

工齡對于每一個(gè)職工的

職業(yè)生涯都至關(guān)重要，

大伙兒若是有停薪留職的打算，

務(wù)必先核查相關(guān)政策，

避免遭遇湯先生這樣的麻煩事兒。