顧客辦理會(huì)員卡,可以享受到商家一些優(yōu)惠政策或者積分兌換的權(quán)益,本來(lái)是一件好事。但是,對(duì)于在哈爾濱市道里區(qū)百盛商場(chǎng)工作的導(dǎo)購(gòu)員小王來(lái)說(shuō),卻是一種負(fù)擔(dān),這是怎么回事呢?
小王是哈爾濱中央大街百盛商場(chǎng)某專柜的導(dǎo)購(gòu)員,在她日常的工作中,除了銷售以外,還有一項(xiàng)額外任務(wù)讓她苦不堪言。
一周是辦理七個(gè)會(huì)員,這個(gè)會(huì)員還不是說(shuō)我辦上會(huì)員就可以,還必須得實(shí)質(zhì)消費(fèi)的。歲數(shù)大的說(shuō)我不愛(ài)弄這個(gè)東西,比較麻煩,還有的年輕人人家說(shuō)我們已經(jīng)有這個(gè)會(huì)員了,所以我們這七個(gè)會(huì)員辦得非常吃力。
小王說(shuō),現(xiàn)在商場(chǎng)效益不好,每個(gè)月完成專柜的銷售任務(wù)都很難,再讓他們花時(shí)間和精力推薦顧客辦理會(huì)員,而且完不成任務(wù)還要交罰款,這讓她覺(jué)得十分不合理。
沒(méi)完成,按一個(gè)五塊錢罰款,這一個(gè)月大概一百多,罰款也好,得給我個(gè)收據(jù)給我個(gè)票子,但是什么單子都看不見(jiàn),我也不知道進(jìn)哪兒去了,是進(jìn)樓層了還是進(jìn)商場(chǎng)了。
小王告訴我們,不認(rèn)可商場(chǎng)這種管理制度的,不止她一個(gè)人。
我們辦會(huì)員都是有任務(wù)的(是你們樓層有這任務(wù)還是別的樓層也有這個(gè)現(xiàn)象?)都有整個(gè)商場(chǎng)都有。
11月25日,記者以消費(fèi)者的身份隨機(jī)走訪了哈爾濱中央大街百盛商場(chǎng)幾家專柜,在整個(gè)過(guò)程中,并沒(méi)有遇到導(dǎo)購(gòu)員主動(dòng)推銷辦理會(huì)員卡的情況。哈爾濱中央大街百盛商場(chǎng)營(yíng)銷部的劉經(jīng)理也否認(rèn)商場(chǎng)強(qiáng)制員工推銷辦理會(huì)員卡。
我們核實(shí)這個(gè)事情屬于個(gè)別管理人員,在工作落實(shí)過(guò)程中存在方式方法不當(dāng),導(dǎo)致同事之間管理矛盾的產(chǎn)生。因?yàn)閺墓镜膶用嫖覀儧](méi)有這方面制度,我們得去問(wèn)一下各個(gè)樓層,如果真的是有問(wèn)題,我們肯定會(huì)了解員工的訴求,比如說(shuō)我們?cè)撛趺礃尤ヌ幚恚隙ㄈフ{(diào)整這些肯定會(huì)去做的。
11月27日,記者再次來(lái)到哈爾濱中央大街百盛商場(chǎng),劉經(jīng)理表示,商場(chǎng)積極鼓勵(lì)員工做好日常銷售工作,但是對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員辦理會(huì)員卡的數(shù)量,沒(méi)有硬性要求。對(duì)于員工違規(guī)違紀(jì)行為,商場(chǎng)確實(shí)有一定的處罰制度。小王反映的罰款,應(yīng)該是由專柜代收,交給了商場(chǎng)。
所以說(shuō)我們針對(duì)的都是專柜,這個(gè)(罰款)的流向也都記錄到違規(guī)違紀(jì)走到公司的。
劉經(jīng)理說(shuō),經(jīng)過(guò)核實(shí),小王反映的情況確實(shí)是存在的,但是,樓層管理人員在把相應(yīng)罰款上交到商場(chǎng)的時(shí)候,是以違規(guī)違紀(jì)的名義上交的,并沒(méi)有注明是沒(méi)有完成會(huì)員卡任務(wù)的罰金,所以商場(chǎng)對(duì)此并不知情,下一步他們會(huì)加強(qiáng)管理,避免類似情況發(fā)生。
接下來(lái)針對(duì)此事我們也會(huì)積極配合,做一些工作上不規(guī)范的調(diào)整,解決員工管理者之間的矛盾,為員工營(yíng)造一個(gè)比較和諧的工作環(huán)境。
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