用人單位自用工之日起即有為勞動者辦理社會保險登記和繳納社會保險費的義務(wù)。即使員工在試用期或者聘用進城務(wù)工人員，依然需要替員工繳納社保。

情況1：靈活就業(yè)人員，可以在戶籍地職介或人才以靈活就業(yè)名義繳納職工養(yǎng)老/醫(yī)療兩險。養(yǎng)老繳費基數(shù)可在下限和社平工資之間自定，醫(yī)保繳費基數(shù)為上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄�工資。

情況2：無業(yè)人員，個人可自愿參加居民養(yǎng)老/醫(yī)療(現(xiàn)在一些地方繳納生育險)。需要戶口所在地辦理開戶，每年按當(dāng)?shù)爻雠_的社會平均工資確定繳納基礎(chǔ)，最后確定繳納金額，每年繳納一次。

單位為職工繳納五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。單位為職工繳納社保是強制性的，《勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 

以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種，而且自愿參加。

全國各地社保繳費比例不同，僅作參考。

以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人承擔(dān)。

1、靈活就業(yè)人員參加的企業(yè)職工社保：

2、城鎮(zhèn)/城鄉(xiāng)居民社保參保人員

每年按當(dāng)?shù)爻雠_的社會平均工資確定繳納基數(shù)，最后確定繳納金額。每年繳納一次。

首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人繳費的如果曾經(jīng)在單位繳納社保累計滿10年，到退休年齡累計繳費滿15年的，可以50歲退休；否則一律55歲退休。

男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位和個人的區(qū)別，都是60歲。

單位參保人員的醫(yī)�？�每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬；個人的沒有醫(yī)療費進賬。

達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達(dá)到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

居民養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)/城鄉(xiāng)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度。也就是說，居民社保主要針對的是城市/農(nóng)村的兒童、老年人、無業(yè)居民。

居民社保只交養(yǎng)老/醫(yī)療兩險，大部分是按年繳費的，屬于自愿參保，相比職工社保，居民社保繳費較低，享受的待遇也較低。

另外，居民社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫�人賬戶。

養(yǎng)老金是由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。