每年年底都是農(nóng)民工討薪事件的高發(fā)期，針對這種情況，我市兩級法院充分發(fā)揮審判職能作用，為農(nóng)民工討薪助力撐腰。

案  例

2014年，宋某在蘆淞區(qū)開辦了一家服裝加工廠，剛開始效益還不錯。2015年下半年，因為經(jīng)營不善，廠子運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，資金鏈斷裂。到了2016年6月，工廠已基本發(fā)不出工資，共拖欠了15名員工工資共計60992元。不堪壓力，宋某悄悄關閉工廠溜之大吉。

同年8月，公安機關就宋某惡意欠薪立案調(diào)查，并于11月底將其抓獲。到案以后，宋某家人主動結(jié)清了工人工資，宋某隨后被取保候?qū)�。之后�?/span>宋某故意藏匿行蹤，不到法庭接受審判。

2018年10月，警方再次將宋某抓獲。今年9月25號，被告人宋某犯拒不支付勞動報酬罪，被蘆淞區(qū)人民法院依法判處拘役六個月，并處罰金人民幣兩萬元。

蘆淞區(qū)人民法院刑庭副庭長劉躍羲說，法律規(guī)定，拒不支付一名勞動者或者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至兩萬元以上的；拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的，就構成了拒不支付勞動報酬罪。

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法官提醒廣大勞動者，為了維護自己的合法權益，在入職時最好與用人單位簽訂勞動合同，并保留相關證據(jù)，例如工資支付憑證、轉(zhuǎn)賬記錄等。

近年來，全市兩級法院開通綠色通道，對涉及農(nóng)民工工資的案件實行快立快審快結(jié)，一審法院要在3至5個工作日將相關資料提交至二審法院。同時加大調(diào)解力度，減輕當事人的訴訟成本。今年，全市兩級法院還組織開展了涉農(nóng)民工工資專項執(zhí)行活動，讓拒不履行法律義務的“老賴”無處遁形。

今年1至11月，全市兩級法院共審結(jié)涉農(nóng)民工工資案件928件，執(zhí)結(jié)815件，到位工資1955萬元。此外，各級法院還對575件涉農(nóng)民工工資案件的訴訟費實行緩減免，金額達140萬元，并對生活確實困難的提供司法救助，以解燃眉之急。