工傷保險充分保障了工傷職工的合法權(quán)益。那么在工作中受傷被認(rèn)定為工傷后，工傷人員住院期間以自己是工傷為由，拒絕服從醫(yī)療機構(gòu)的出院醫(yī)囑，而要求繼續(xù)治療。這種情況下發(fā)生的費用應(yīng)該由誰承擔(dān)呢？

王先生是株洲市某工地的一名建筑工人，因為在工作中被重物壓到腿部受傷住院治療。之后社會保險行政部門認(rèn)定王先生的傷為工傷，其間，王先生在醫(yī)院進行了兩個多月的治療。

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治療期結(jié)束后，醫(yī)生對王先生的身體狀況進行了全面的評估，王先生已經(jīng)達到了出院的條件。然而，王先生卻以自己是工傷為由，拒絕服從醫(yī)院的出院醫(yī)囑，而堅持要求繼續(xù)住院治療，且不愿意支付治療費用。

工傷醫(yī)療救治屬于醫(yī)療服務(wù)行為，要符合醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，遵從相關(guān)主管部門規(guī)定的出入院標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定支付待遇。

原勞動保障部《關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》也對此做了明確：對于工傷職工治療非工傷疾病所發(fā)生的費用、符合出院條件拒不出院繼續(xù)發(fā)生的費用，工傷保險基金不予支付。