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博士學(xué)歷人才提供288平米洋房!婁底來長(zhǎng)“引才”放大招
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間:2021-05-10

5月8日,2021年婁底市“創(chuàng)新引領(lǐng)·智匯湘中”招才引智活動(dòng)在長(zhǎng)沙舉行。97家企事業(yè)單位提供的400個(gè)事業(yè)單位崗位和325個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)崗位吸引了一大批應(yīng)往屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)求職。


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求賢若渴,精裝洋房“引才”


“薪酬方面達(dá)到預(yù)期,而且國(guó)企薪資待遇調(diào)整機(jī)制都比較完善,未來職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是很不錯(cuò)的!弊哌M(jìn)湖南人才市場(chǎng)還不到半個(gè)小時(shí),湖南工業(yè)大學(xué)科技學(xué)院電氣工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生劉禹昕就與湖南華菱漣源鋼鐵有限公司簽訂了就業(yè)意向。


劉禹昕

大學(xué)生對(duì)畢業(yè)后初期的薪酬期待日趨理性,身邊的同學(xué)普遍認(rèn)為第一份工作月薪應(yīng)在4000至6000元之間,“大家都更看重以后的職業(yè)晉升和發(fā)展!


湖南華菱漣源鋼鐵招聘崗位包括本碩博三種學(xué)歷層次,其中對(duì)博士學(xué)歷人才除協(xié)議工資外,還將提供288㎡的精裝洋房、接收配偶或子女工作及一次性安家費(fèi)等,優(yōu)厚的待遇吸引不少高層次人才現(xiàn)場(chǎng)咨詢。


圖片


記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,97家招聘單位提供的崗位中,所需專業(yè)包括了新聞傳播學(xué)類、農(nóng)學(xué)大類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類、教育學(xué)類等,平均月薪高達(dá)1萬左右,最高年薪高達(dá)40萬元。

“人才配套政策體現(xiàn)了我們對(duì)人才的渴望和尊重!崩渌形h史研究室主任胡元倜說,建黨百年為黨史人才提供了難得的機(jī)遇,此次招聘他們就希望可以引進(jìn)一名碩士研究生及以上學(xué)歷的史志專業(yè)人才。胡元倜介紹,引進(jìn)的高層次人才可享受配套補(bǔ)貼。


教師、醫(yī)生崗位最“火爆”,436人達(dá)成意向


“大家排好隊(duì)慢慢來,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好簡(jiǎn)歷。”招聘會(huì)啟動(dòng)沒多久,婁底市中心醫(yī)院招聘展位就被近百名求職者圍的水泄不通。


與醫(yī)院相關(guān)崗位一樣,學(xué)校相關(guān)崗位也是應(yīng)聘“熱門”。在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘展位前,同樣排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍。該學(xué)院招聘崗位對(duì)專業(yè)要求限制較少,招聘專業(yè)涵蓋了計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子、中國(guó)古代文學(xué)、哲學(xué)類、工業(yè)設(shè)計(jì)、醫(yī)學(xué)等20多種專業(yè)。


“從春節(jié)以來的各場(chǎng)招聘會(huì)來看,教師和醫(yī)生一直都是很受求職者歡迎的職業(yè)。”

湖南人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人


“事業(yè)單位的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定,我們企業(yè)也有自己的優(yōu)勢(shì),那就是不唯學(xué)歷!焙鲜⑼娮涌萍加邢薰菊衅肛(fù)責(zé)人說,在企業(yè)只要干得好大專生都是寶,所以建議高校畢業(yè)生可以拓寬就業(yè)思路,到企業(yè)打拼一個(gè)精彩的未來。


據(jù)悉,97家參展單位現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷965份,達(dá)成初步意向436人。本次活動(dòng)還在湖南人才網(wǎng)首頁上線活動(dòng)專區(qū),婁底市25家企業(yè)在線接收簡(jiǎn)歷,廣大求職者5月31日前可登陸www.hnrcsc.com查看崗位并投遞簡(jiǎn)歷。


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“高價(jià)”引才 ,用活好政策彰顯“大誠(chéng)意”


一天簽下436份就業(yè)意向,面對(duì)這份“成績(jī)單”,婁底市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人,“意料之中”。

“城市的發(fā)展離不開人,而人才是最重要的組成部分,我們市委、市政府從管理體制、人才引進(jìn)、人才培育、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)服務(wù)保障等方面實(shí)現(xiàn)一系列創(chuàng)新和突破!痹撠(fù)責(zé)人說,婁底雖然不是一線城市,沒有大規(guī)模的前往北上廣深等一線城市引才,但對(duì)人才尊重也充滿了誠(chéng)意。引才工作除了在省會(huì)長(zhǎng)沙外,也前往武漢、四川等人才集中的城市,分行業(yè)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的進(jìn)行推介。


據(jù)介紹,婁底相關(guān)職能部門認(rèn)真研究出臺(tái)配套工作實(shí)施細(xì)則,2019年《婁底市高層次人才認(rèn)定辦法》《婁底市高層次人才引才與服務(wù)辦法》,2021年《婁底市關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈人才支撐的若干措施》《婁底市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層柔性引才的實(shí)施辦法》等多份配套文件出臺(tái)并實(shí)施。接下來,婁底市還將在人才引進(jìn)、使用、激勵(lì)和留住等方面出臺(tái)更多的政策、辦法。


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