常言道：“人往高處走，水往低處流”盼望著高工資是每個人都有的想法，這個我能理解。我經(jīng)營著一家音像店，200多平米的地方，雇了6個店員，6個人各管一塊地方，包括一個小書屋。這家音像店給我?guī)Я瞬欢嗖簧俚睦麧櫍�可以說我算是衣食無憂，唯一讓我郁悶的是這6個不大不小的店員拿著對于他們來說不算少的工資不努力工作。 

    我是第一次當(dāng)個小老板，我的理念是以人為本，我對店員向來不苛刻不要求過高，從不指手畫腳去訓(xùn)斥他們。因為我覺得這些店員最大的23，最小的才17歲（沾點親帶點故的一個親戚），他們從外地來北京離開父母去打工，已經(jīng)很可憐了，我盡量對他們好。以至于開業(yè)后的3個多月我一直處于虧損狀態(tài)。

    先介紹一下店里的情況吧~每天流水過千，最高2800，最少600，每隔兩三天就要去上貨，除了我的汽油錢上貨錢，和每兩個月幾乎固定的電費1400塊之外，最大的開銷就數(shù)給他們發(fā)的工資和生活費了，由于我對他們的信任，每三四天給他們其中一人50元作為他們的菜錢，米每袋80吃半個月，油每桶36吃半個月，一個月下來要800多生活費。就這樣，我和lg還每半個月給他們改善伙食燉一次肉，買一次飲料，6個人要買不到50塊的肉才夠他們……吃當(dāng)然，這一切不包括在他們的工資里。