競爭最激烈的五大行業(yè)

據(jù)介紹，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭情況，關(guān)注勞動力市場的供求狀況。據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示，貴陽地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是航空/航天研究與制造行業(yè)，跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)排在第三。外包服務(wù)行業(yè)和檢驗/檢測/認證行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。

據(jù)分析，雖然房地產(chǎn)限購政策不斷，但房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶，另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級，開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元，急需人才補充，就業(yè)競爭也非常激烈。航空/航天研究與制造行業(yè)和外包服務(wù)行業(yè)在本季度是新上榜行業(yè)。檢驗/檢測/認證行業(yè)的排名，相對于上一季度滑落到第五名。

競爭最激烈的五大職業(yè)

在線數(shù)據(jù)顯示，貴陽地區(qū)2017年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是，交通運輸服務(wù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程。此外，行政/后勤/文秘和高級管理的競爭也較為激烈。據(jù)分析，交通運輸服務(wù)長期以來一直處于競爭最激烈的職業(yè)行列中，財務(wù)/審計/稅務(wù)和行政／后勤／文秘屬于職能性崗位，職業(yè)流動性較差，就業(yè)競爭一直處于比較激烈的狀態(tài)。

十大高薪行業(yè)

在線數(shù)據(jù)顯示，貴陽地區(qū)2017年夏求職期的平均薪酬為6918元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十五位。從薪酬的分布情況來看，貴陽地區(qū)薪酬處于中等中等水平。平均月薪4000元至6000元的職位所占的職位占比最高，為33.9%；6000元至8000元占18.6%；平均月薪8000元以上占20.7%。

具體來看，中介服務(wù)的平均月薪最高，為13140元；其次為航空/航天研究與制造，薪酬水平為11530元；再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)，平均月薪為8863元。貴陽地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，薪資的絕對值超過萬元行業(yè)僅有兩類。中介服務(wù)和航空/航天研究與制造平均薪資水平和排名均有所上升。專業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展較快，相對春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。網(wǎng)絡(luò)游戲和基金/證券/期貨/投資 行業(yè)也進入了前十位的榜單中。

專家建議，求職時不只能盯著薪酬

從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2017年第二季度的職場競爭情況有所緩解，競爭指數(shù)降低，但是從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平也有所降低。

招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素，但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標等，都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時應(yīng)該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經(jīng)濟和職場大環(huán)境中保持競爭力，不被淘汰。