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年終盤點(diǎn),今年你進(jìn)步了嗎?
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時(shí)間:2011-12-23

  

  2006年即將圓滿地畫上一個(gè)句號(hào),看著案頭快要翻完的日歷,再想一想那剛剛過去的讓人難忘的一幕幕,某大型食品企業(yè)集團(tuán)的市場總監(jiān)李林思緒萬千,是啊,又一年即將悄然過去,回顧和盤點(diǎn)2006,到底收獲了什么呢?

  豐碩的2006

  2006年,中國的職場的確不平靜。先是被網(wǎng)絡(luò)媒體炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“秘書門"事件,引發(fā)了作為職場人到底應(yīng)該為誰而干的冷思考;而華為25歲的工程師胡新宇因?yàn)檫B續(xù)加班而導(dǎo)致猝死后,又讓人引發(fā)了職場人應(yīng)該如何審視自身價(jià)值這一敏感話題;而李一男的重回華為,除了引發(fā)人們猜測技術(shù)人才能否做管理和經(jīng)營之外,更多地則要捫心自問人生職涯的價(jià)值取向到底在哪里?

  回顧2006,李林同樣感覺到這也是極不平凡的一年,在這一年的時(shí)間里,李林兢兢業(yè)業(yè),奮力打拼,實(shí)現(xiàn)了自己的諸多職業(yè)生涯夢想:

  1、在從一個(gè)快速消費(fèi)品企業(yè)跳槽到另外一家大型的食品企業(yè)集團(tuán)后,僅僅利用了3個(gè)多月的時(shí)間,他就從一個(gè)分公司的市場部經(jīng)理,升遷到了當(dāng)前企業(yè)集團(tuán)市場部總監(jiān)的職位,從而成為了該企業(yè)成長速度最快的職業(yè)經(jīng)理人之一。

  2、在這一年,他的薪水也水漲船高,從進(jìn)入企業(yè)暫定的年薪7萬元,升到了當(dāng)前的年薪10萬元,他的薪資也是“增幅"最大的,從而讓他成為同一批進(jìn)入該企業(yè)集團(tuán)的職業(yè)經(jīng)理人當(dāng)中的佼佼者。

  3、也是在這一年,李林感覺收獲最大的,還是自己理論水平的突飛猛進(jìn),2006年,他在各類經(jīng)濟(jì)尤其是營銷類雜志、報(bào)紙等媒體上發(fā)表論文30萬余字, 從而在營銷領(lǐng)域嶄露頭角,并引起了行業(yè)人士的矚目,同時(shí),他還被多家媒體、咨詢公司聘為特約顧問、專家等。

  4、2006年,李林“挖井"計(jì)劃圓滿完成。在做好本職工作的同時(shí),他把自己的業(yè)余愛好—當(dāng)一名出色的營銷培訓(xùn)師這一職涯目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),多次被企業(yè)和高校邀請去做營銷講座或培訓(xùn)等,從而在人才激烈競爭的殘酷形勢下,為自己挖好了另一口屬于自己的”井".

  ……

  對(duì)李林來說,2006的確是值得回顧和玩味的。在這一年,他不僅在職業(yè)生涯發(fā)展當(dāng)中取得了很大的進(jìn)步,讓自己的職位、薪水等能夠體現(xiàn)自身價(jià)值的東西得到滿足,而且,他還在強(qiáng)手如林、人才濟(jì)濟(jì)的企業(yè)集團(tuán)里面,勤勉奮發(fā),使自己成為了營銷領(lǐng)域里的專家型人才,從而讓他在激情燃燒的歲月里,一步一步地在朝著自己的人生職涯目標(biāo)邁進(jìn)。

  2006,做了什么?

  盤點(diǎn)2006,李林感慨萬千,因?yàn)閯倓傔^去的一年,畢竟給他帶來較多的驚喜,較多的感動(dòng),讓他的憧憬和希望充溢心間。那么,回顧2006年,他到底做了什么?

  1、 勇于自我挑戰(zhàn)。李林原是一家中型快速消費(fèi)品企業(yè)的企劃總監(jiān),多年的市場一線經(jīng)

  驗(yàn)讓他對(duì)市場充滿了靈感與暢想。但進(jìn)入一個(gè)新的行當(dāng)后,要想在最短的時(shí)間內(nèi)予以適應(yīng),則也不是一件很容易的事,為此,在進(jìn)入這家大型食品企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任銷售總公司市場部經(jīng)理后,李林首先運(yùn)用SWOT分析法,重新審視、評(píng)估和定位自己。優(yōu)勢:有專業(yè)特長,6年一線的基層營銷生涯,具有豐富的快速消費(fèi)品銷售和企劃經(jīng)驗(yàn),年輕、激情、有活力。劣勢:這家食品集團(tuán)所屬的是啤酒行業(yè),對(duì)此,李林是一個(gè)門外漢,對(duì)行業(yè)情況也不是很熟悉;此外,由于初來乍到,對(duì)這家食品集團(tuán)的企業(yè)文化也不是很了解,并且產(chǎn)品渠道選擇的差異也需要他重新探討。機(jī)會(huì):這家食品企業(yè)集團(tuán)發(fā)展較快,現(xiàn)有十余家分公司,急需大量人才,因此,如果工作出色的話,很快就會(huì)有升遷機(jī)會(huì),從而讓自己脫穎而出。威脅:這次跟他一同來的還有好多其他同事,同臺(tái)競技,彼此都有機(jī)會(huì),能不能讓自己領(lǐng)先一步,則全部要看自己。在對(duì)自己做了一番分析后,李林決定空杯歸零,從而告別過去,重新塑造一個(gè)自我。由此他提出了“快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,不能適應(yīng)的,及時(shí)調(diào)整和改變自我"的個(gè)人發(fā)展理念,并給自己定下了”穩(wěn)定、調(diào)整、提高"的三步走策略。即穩(wěn)定自己的心態(tài),調(diào)整自己不適應(yīng)企業(yè)與崗位的行為,提高工作效率和技能。通過告別舊我,挑戰(zhàn)自我,李林很快就在企業(yè)里站穩(wěn)了腳跟,從而為2006年自己的快速提升奠定了基礎(chǔ)。

  2、 學(xué)會(huì)營銷自我。現(xiàn)在是一個(gè)品牌時(shí)代,做企業(yè)需要打造品牌,其實(shí),作為一個(gè)人也

  需要打造個(gè)人品牌,因此,學(xué)會(huì)自我營銷,便納入李林2006年職涯規(guī)劃。對(duì)此,他所采取的措施是:第一、注意塑造公眾化形象。職業(yè)經(jīng)理人其實(shí)就需要有職業(yè)經(jīng)理人的形象,就要給人一種專業(yè)化的感覺。只有讓自己“扎眼"了,才能吸引周圍身邊人的目光和關(guān)注。對(duì)此,李林非常在意自身的形象塑造。不論是在辦公區(qū)間,還是在其他任何公開場合,他總是西裝革履、精神煥發(fā)而又神采奕奕并且談吐間異常文雅地出現(xiàn)在公眾面前,給人留下了深刻的職業(yè)化印象。第二、在一切可以表現(xiàn)自己的場合表現(xiàn)自己,F(xiàn)在不是一個(gè)”酒香不怕巷子深"的年代了,因此,需要很好地展示自我。對(duì)此,李林的做法是:不論是在各種會(huì)議或培訓(xùn)課堂上,總是能夠旗幟鮮明地表達(dá)自己獨(dú)到的見解,闡述自己精辟的觀點(diǎn)。通過自己出色的見地,從而與周圍的人進(jìn)行很好的溝通與交流,也給出席的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以驚喜和發(fā)現(xiàn)。第三、給自己創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。李林不僅在應(yīng)該自己出現(xiàn)的場所營銷自己,而且,還總能夠創(chuàng)造一些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。比如,李林通過與人力資源部門保持密切聯(lián)系的方式,在集團(tuán)的一些大型培訓(xùn)、研討等場合,勇挑重?fù)?dān),敢于“出鏡",通過讓自己出色的培訓(xùn)能力、演講能力展現(xiàn)的機(jī)會(huì),征服了周邊其他部門的人員,起到了一種很好的內(nèi)部口碑傳播效果。2006,李林就是通過這種表達(dá)方式,讓更多的領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員認(rèn)識(shí)了自己,了解了自己,從而在提高了自己公眾形象的同時(shí) 更好地營銷了自我, 展示了自我,更好地打造了個(gè)人品牌。

  3、 注重能力提升。能做、會(huì)寫、善講,是李林2006年給自己規(guī)定需要達(dá)到和提升的

  目標(biāo)。也是李林提高自己理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要方面。在2006年,李林主要強(qiáng)化和提升了做、寫、說這三方面的能力。做:深入市場一線,與基層營銷人員打成一片,同吃、同住、同做,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理診斷市場,并做出了可操作性較強(qiáng)的市場診治方案,幫扶銷售團(tuán)隊(duì)拓展和提升市場。比如,2006年5月—7月,通過協(xié)助豫北某一薄弱區(qū)域市場快速提升,銷量遞增30%這種體現(xiàn)自身價(jià)值的方式,從而讓自己的市場判斷力、決斷力以及策劃力得到了很好的張揚(yáng);后來,他還通過在豫東某區(qū)域策劃一場大型的啤酒節(jié)等方式,讓企業(yè)的中高檔產(chǎn)品很好地切入了市場,不僅擴(kuò)大了宣傳效果,提升了產(chǎn)品及品牌形象,而且還讓自己組織大型活動(dòng)的能力展露無遺。寫:能做出來,還要能寫出來。寫出來,往往是對(duì)自己過去工作的一種總結(jié)和提升,也是使自己的市場操作思路得到提煉與升華的有效手段。更是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和展示自己所想、所做的有效途經(jīng)。講:自己好的思路與想法,在濃縮和歸納了之后,還要能夠講出來,李林的講,在這里主要是指能夠培訓(xùn),是指可以將自己的思路以及企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、營銷知識(shí)與技能、基本素質(zhì)及管理能力提升等等方面予以培訓(xùn)的能力,從而能夠更好地灌輸企業(yè)的營銷思想以及自己的市場操作理念。通過做,從而協(xié)助銷售提升了市場業(yè)績;通過寫,總結(jié)了自我,提升了自己的理論水平;而通過自己的培訓(xùn),不僅讓他自己的市場思路得到了很好的傳達(dá),而且還藉此方式,提高了自己的知名度、美譽(yù)度。此外,李林在業(yè)余時(shí)間還非常注重學(xué)習(xí),不僅大量閱讀了西方國家的營銷系列理論,懂得了營銷4P、營銷4C以及營銷4R的發(fā)展及其演變,而且還大量學(xué)習(xí)了以注重過程、方法、細(xì)節(jié)著稱的《銷售與市場》等專業(yè)雜志,通過廣泛涉獵,博聞強(qiáng)識(shí),從而實(shí)現(xiàn)自己從專業(yè)到專家的有機(jī)蛻變。

  4、 加強(qiáng)自我管理。2006年,李林強(qiáng)化了對(duì)自身的管理。包括日常行為管理、時(shí)間管理

  等。在自身行為管理方面,除了模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做遵“紀(jì)"守”法"的典范外,而且還往往“正人先正己",對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。他在要求別人做到的同時(shí),總是自己首先做到,從而更受領(lǐng)導(dǎo)器重和下屬尊重。比如,在這家食品集團(tuán)公司上班的將近一年的時(shí)間里,他從來沒有遲到過、早退過,更沒有請過假,通過這種嚴(yán)格要求自己的作風(fēng),贏得了下屬和同事的擁護(hù)和好評(píng)。在時(shí)間管理方面,除了每天提前30分鐘到達(dá)辦公室外,還要求自己做事一定要有條有理,進(jìn)而有條不紊,比如,李林通過時(shí)間管理矩陣,把自己的工作分成緊急而重要、緊急而不重要、不緊急但重要,不緊急也不重要四方面,讓自己工作起來思路清晰,能夠抓住問題的主要矛盾點(diǎn),從而更加有效地開展工作。此外,李林還通過提高自己辦事效率的方式,讓自己有更多的時(shí)間來思考企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)以及如何提高部門管理水平、工作效率等等問題。通過加強(qiáng)自我管理,李林可以更好地對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃,從而讓自己能夠跳出繁瑣事務(wù)的圈子,明晰了努力與前進(jìn)的方向,更好地思考自己的未來發(fā)展。

  5、 時(shí)刻檢核糾偏。2006年,李林之所以取得如此成績,還歸結(jié)于一年來不斷地對(duì)自己

  實(shí)施檢核。古人有云:一日三省吾身。因此,為了達(dá)到這一目標(biāo),李林運(yùn)用了兩個(gè)工具,一、PDCA工作管理循環(huán)。即把自己的每一項(xiàng)工作都分解成計(jì)劃、執(zhí)行、檢核與完善四個(gè)階段。在此基礎(chǔ)上,摸索更多的可以改善工作效率的方法,因?yàn)槿魏我豁?xiàng)工作,其方向只有一個(gè),但方法卻可能有很多種。通過不斷地檢核自己的工作目標(biāo),更好地提高自己處理問題的能力。此外,李林還運(yùn)用3E管理檢核部門的工作,即通過管理下屬每一個(gè)人( everyone)每一天(everyday)的每一件事(everything),并予以定性和評(píng)估的方法,及時(shí)針對(duì)員工工作中出現(xiàn)的誤差進(jìn)行糾偏,從而讓工作都朝著自己既定的目標(biāo)開展。同時(shí),通過工作的進(jìn)展及形勢的不斷變化,李林還適時(shí)調(diào)整規(guī)劃,以使自己的工作和職涯目標(biāo)更貼切、更可行。通過時(shí)刻檢核工作進(jìn)展,李林很好地對(duì)自己的工作予以了檢定,從而讓自己方向明確,步驟準(zhǔn)確,讓自己的目標(biāo)更易于達(dá)成與實(shí)現(xiàn)。

  2006年,李林通過自己的方式,的確收獲頗多,感慨頗多。但他在取得了上述良好成績的同時(shí),仍然感覺工作中存在一些缺陷和不足:比如,由于性格原因,與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通的少;說服領(lǐng)導(dǎo)的能力還不夠;管理員工的技巧過于單一與表面化等等,這些個(gè)人發(fā)展“短板"都被李林列在了2007年需要克服和改善的項(xiàng)目上。

  2007年,李林還要實(shí)現(xiàn)自己的諸多夢想:創(chuàng)建自己的營銷工作室、動(dòng)筆撰寫自己的第一本書、參與更多的咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目……

  讓我們衷心地祝愿他能夠順利實(shí)現(xiàn)!

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