某公司車間領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上向員工鄭重承諾，生產(chǎn)線員工工資按計(jì)件制度執(zhí)行。結(jié)果是既沒有執(zhí)行，也沒有向員工解釋，而是把“承諾”如石沉大海，當(dāng)作戲言。一領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)給他的屬下加薪晉職，而今時(shí)過境遷，把許下的諾言拋到九霄云外。竟然還有的領(lǐng)導(dǎo)把承諾和欺騙劃等號(hào)，此乃荒唐之極。據(jù)說有位領(lǐng)導(dǎo)在位時(shí)，他（她）的工作尤其是難度稍大的工作，安排下屬去做，并附有年底調(diào)薪、晉職等謊言。一些如“適度放權(quán)”、 “領(lǐng)導(dǎo)有方”、“鍛煉下屬”、“培養(yǎng)后備力量”的詞語，想方設(shè)法向自己身上安。到頭來，他（她）的下屬依舊停留在既定的收入和原來的職位。毋庸質(zhì)疑，作為下屬會(huì)有兩樣收獲。一是能力提升，二是怨恨產(chǎn)生。作為領(lǐng)導(dǎo)難道不知道承諾意味著責(zé)任嗎？我覺得就承諾的決心和勇氣便足以讓領(lǐng)導(dǎo)承付工作中的諸多諾言債務(wù)。

  　誠實(shí)守信，遵守諾言，是為領(lǐng)導(dǎo)的政治品質(zhì)，也是處事為人的基本原則。不論古今中外，人們都把言出行隨、說到做到視為美德。《史記》有言：“得黃金百斤，不如得季布一諾。”《資治通鑒》則說：“一言許人，千金不易。”英國、俄羅斯也有“承諾是債”的諺語。領(lǐng)導(dǎo)一詞從廣義上說是引領(lǐng)和指導(dǎo)，它包括領(lǐng)袖和向?qū)У碾p層含義。在企業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)是職工的行動(dòng)指南，員工素質(zhì)的高低一般取決于領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低。如果問企業(yè)里的員工是否守信的話，我建議還是問領(lǐng)導(dǎo)是否做到“言必信，行必果”。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)你如果沒有承諾的資質(zhì)或用欺騙一時(shí)的行為去假裝承諾，就要把承諾慎而又慎。否則，你拿出一紙空問，一堆道歉的話，那將讓你失去權(quán)威，你的心靈也會(huì)不安吧。

  　如今，員工對于各式各樣的承諾——不管承諾的如何堅(jiān)決，也不管承諾者是誰，最重要的還是要有滿意的結(jié)果。新年伊始，某公司部門經(jīng)理級(jí)以上人員就職承諾演說，聲勢浩大。不少人聽過而坦言，有些領(lǐng)導(dǎo)是在情系公司，心連員工；而有些領(lǐng)導(dǎo)華而不實(shí)，妙筆表面，實(shí)為作show。此舉看起來是向員工述職，好則好矣！無論您發(fā)自肺腑，還是做表面文章，擔(dān)心的就是您的說與做能否統(tǒng)一？能否接受員工的監(jiān)督？您的承諾會(huì)貶值嗎？

  　據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道河南省交通廳原廳長增錦成在就職前，曾向中共河南省委寫下血書：“我以一個(gè)黨員的名義向組織保證，我絕不收人家的一分錢，絕不做對不起組織的一件事，堅(jiān)決維護(hù)黨的光輝形象�！笨墒�，血跡未干，他就在在利益的驅(qū)使下，違背了自己的承諾，貪污人民幣30多萬元。老百姓真正痛恨的就是這種滿嘴仁義道德，一肚子男盜女剎娼。試想我們的領(lǐng)導(dǎo)對員工的承諾是否會(huì)化為泡影？

  　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，欺騙的承諾如甜言蜜語，雖甜但已發(fā)膩。在通貨膨脹的情況或金融危機(jī)的情況下，貨幣可能貶值，但承諾卻不可。領(lǐng)導(dǎo)們在你以官位至上自尊時(shí)，是不是要給你的承諾留點(diǎn)空間。如果你的承諾不能給員工兌現(xiàn)，你怎能保證不破壞您的光輝形象呢！

　　對員工承諾不易！

　　對自己承諾更難！