在日前由國資委研究中心舉辦的“中外名家系列講座”上,萬通集團(tuán)董事長馮侖就中國民營企業(yè)發(fā)展中的幾個(gè)重要問題做了演講。
原罪問題與生俱來
馮侖說,按照“萬通定義”,民營企業(yè)的原罪即在做企業(yè)第一天的時(shí)候所犯的錯(cuò)誤。這個(gè)錯(cuò)誤就是民營企業(yè)家往往在下海的時(shí)候沒有錢去投資,沒錢投資就得借錢,所以任何一個(gè)民營企業(yè)沒錢去投資的時(shí)候,它做的第一件事就是錯(cuò)的,從第一天開始民營企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率就超過百分之百,這個(gè)財(cái)務(wù)上的結(jié)構(gòu)就導(dǎo)致了后邊所有的問題。
比如,由于一開始大家都沒有出錢,就容易導(dǎo)致權(quán)利的合法性受到挑戰(zhàn);錢賺下來怎么分,在權(quán)力的合法性上就沒有保證。于是,民營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變成江湖組織,而江湖組織帶來江湖上所必然有的問題就是擁兵自重,根據(jù)個(gè)人的資源控制局部,導(dǎo)致了企業(yè)進(jìn)一步的加速擴(kuò)張,這個(gè)時(shí)候債務(wù)問題又沒有人管了。
馮侖指出,由于原罪帶給民營企業(yè)的影響,第一個(gè)是暴利化、高負(fù)債傾向,第二是造成了組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定,第三是造成了多元化發(fā)展思路。
做報(bào)表上的企業(yè)家
那么,民營企業(yè)如何解決原罪問題呢?馮侖說萬通集團(tuán)的做法非常簡單,即縮小規(guī)模,把資產(chǎn)負(fù)債表做小,不要追求大,把那些該該清理的東西都清掉,承認(rèn)小買賣就是小買賣。具體說有以下幾種方法。
首先是戰(zhàn)勝自己的虛榮心,用常識(shí)來戰(zhàn)勝常情。真正認(rèn)清楚自己的企業(yè)是個(gè)什么狀況,在市場競爭當(dāng)中處于什么位置,面對(duì)報(bào)表,實(shí)事求是,然后把規(guī)模縮小,按照正常的民營企業(yè)的常識(shí)去做。把那些多余的動(dòng)作、多余的資產(chǎn)、多余的想法全部都割舍掉,事情就變得非常簡單,接下來就會(huì)順利地產(chǎn)生新的發(fā)展。
馮侖認(rèn)為,民營企業(yè)家要戰(zhàn)勝自己的虛榮心需要解決三個(gè)問題,一是財(cái)務(wù)的負(fù)債表的問題,二是要解決專業(yè)化的問題,三是要解決治理結(jié)構(gòu)的問題。他認(rèn)為,在這個(gè)過程中,民營企業(yè)家要逐步地變成一個(gè)商人,而不是一個(gè)江湖大哥,更不是一個(gè)媒體上的企業(yè)家,而應(yīng)該變成報(bào)表上的企業(yè)家。馮侖強(qiáng)調(diào),民營企業(yè)組織其實(shí)相當(dāng)大的問題,主要就在于組織的江湖化、家族化,這種情況下公司內(nèi)部的治理就沒有辦法,股東不像股東,CEO不像CEO,經(jīng)理不像經(jīng)理,所有公開的標(biāo)準(zhǔn)都不起作用,這樣的公司組織就非常亂。他建議,民營企業(yè)可以江湖方式進(jìn)入,商業(yè)方式退出,把原來最初按“水滸模式?建立的一種企業(yè)組織,最后變成一種公司制。
其次,借助外部的力量,并購也是一個(gè)出路。
最后,根據(jù)政府的設(shè)置,所謂“一刀切”,多少年以前的事不追究了,多少年以后的事從此按規(guī)矩辦,諸如目前提出的變相贖買方案等等。
談到這個(gè)話題,馮侖說他比較贊成“用時(shí)間來療傷”。他打了個(gè)比方:并不是每一個(gè)有病的人都上醫(yī)院,這是醫(yī)院能夠維持的根本;站在立法的角度來講每個(gè)人都有問題,但是有些人的問題是可以不去“醫(yī)院”的,就像有些民營企業(yè)的原罪是不需要講的,靠時(shí)間過去就行了。馮侖用對(duì)聯(lián)“世外人法無定法,然后知非法法也;天下事了猶未了,何妨以不了了之”來說明這個(gè)道理:你專門解決它,沒法解決,不按規(guī)矩辦就是大規(guī)矩。
注重市場標(biāo)準(zhǔn)
馮侖認(rèn)為,民營企業(yè)要做到持續(xù)、健康增長,首先要解決一個(gè)持續(xù)健康的標(biāo)準(zhǔn)問題。馮侖將民營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)為四句話:以老板為市場,以銀行為客戶,以籠絡(luò)為管理,以調(diào)帳為經(jīng)營。馮侖強(qiáng)調(diào),民營企業(yè)要做到持續(xù)健康一定是要改變原來的標(biāo)準(zhǔn),不能用政府的標(biāo)準(zhǔn),也不能有老板的標(biāo)準(zhǔn),一定要用市場的標(biāo)準(zhǔn),公開的標(biāo)準(zhǔn)。所謂市場的標(biāo)準(zhǔn)是即中間機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),如會(huì)計(jì)師、律師、咨詢顧問等的標(biāo)準(zhǔn),另外還包括投資人標(biāo)準(zhǔn)、股東標(biāo)準(zhǔn)等資本市場的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定了以后,后面的事情才能辦好。
其次,要遵循商業(yè)規(guī)則、商業(yè)倫理,同時(shí)要明白財(cái)富創(chuàng)造的規(guī)律。
馮侖說,如果不建立公司內(nèi)部公共的商業(yè)倫理,那么基本上內(nèi)部的企業(yè)語言就是混亂的。此外,馮侖認(rèn)為民營企業(yè)應(yīng)在專業(yè)化、持續(xù)發(fā)展上下工夫,要專注在一個(gè)領(lǐng)域里持續(xù)做好。
第三,民營企業(yè)家要變市場的政治家為戰(zhàn)略管理者。馮侖指出,我們國內(nèi)的民營企業(yè)家都是市場的政治家。戰(zhàn)略管理者知道干什么,怎么干,和誰干。而市場政治家是以關(guān)系導(dǎo)向、銀行導(dǎo)向來做決策的。
馮侖給大家算了一筆經(jīng)濟(jì)學(xué)的賬:中國企業(yè)家的行為模式特別愿意拉關(guān)系,實(shí)際上都用固定成本換不確定利益,這是非常不理性的行為。這就需要我們現(xiàn)在很好地來改變,改變機(jī)會(huì)導(dǎo)向、關(guān)系導(dǎo)向和政府導(dǎo)向,而更多地去研究市場,包括研究公司戰(zhàn)略。
第四,站在未來安排今天,這是使一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)非常重要的保證。馮侖認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)之所以能夠有戰(zhàn)略上的管理,就在于它知道自己這個(gè)企業(yè)的未來,然后站在未來安排今天,才能把今天帶到未來。
怎么樣才能站在未來安排今天?馮侖認(rèn)為主要有兩個(gè)途徑:一個(gè)是認(rèn)真研究本行業(yè),包括市場經(jīng)濟(jì)下的所有的一些經(jīng)濟(jì)規(guī)律;第二是掌握認(rèn)識(shí)未來的方法,立足市場經(jīng)濟(jì)中一些根本的原則和適用的常識(shí);還要有一個(gè)正確的價(jià)值觀———對(duì)市場負(fù)責(zé)任,對(duì)員工負(fù)責(zé)任,對(duì)政府負(fù)責(zé)任。
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