職工平均工資指標(biāo)關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益,是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)。
對(duì)比歷年北京職工年平均工資數(shù)據(jù)
細(xì)分來看,
2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為131700元,比上年增加11772元,增長9.8%;
全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為70738元,比上年增加4857元,增長7.4%。
市統(tǒng)計(jì)局針對(duì)16個(gè)行業(yè)門類3.2萬家企業(yè)法人單位的不同崗位開展了工資情況調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,調(diào)查單位的就業(yè)人員平均工資為114379元。其中,中層及以上管理人員288654元,專業(yè)技術(shù)人員156876元,辦事人員和有關(guān)人員95130元,社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員68611元,生產(chǎn)制造及有關(guān)人員74063元。
“中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.52倍;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是全部就業(yè)人員平均水平的60%。”市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱。
2017年北京市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為70738元,比2016年增長7.4%。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)144952元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)124409元,房地產(chǎn)業(yè)82870元,分別為全市平均水平的2.05倍、1.76倍和1.17倍。
2017年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為131700元,比2016年增長9.8%。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)253637元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)183183元,衛(wèi)生和社會(huì)工作169191元,分別為全市平均水平的1.93倍、1.39倍和1.28倍。
解讀
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展推動(dòng)工資上漲
市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,本市平均工資水平與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整保持一致。2017年第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值22569.3億元,比上年增長7.3%,占全年地區(qū)生產(chǎn)總值的80.6%,占比提高0.4個(gè)百分點(diǎn),其中金融、信息、科技服務(wù)業(yè)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率超過一半。從平均工資水平看,以城鎮(zhèn)非私營單位為例,平均工資水平最高的五個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),衛(wèi)生和社會(huì)工作,文化、體育和娛樂業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),均為第三產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)勢行業(yè),表明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展帶來相關(guān)行業(yè)工資水平的提高。
市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,2017年,雖然不同行業(yè)就業(yè)人員平均工資仍存在一定差距,但差距變化不大。城鎮(zhèn)非私營單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為4.59:1,城鎮(zhèn)私營單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為3.60:1,與2016年的4.60:1和3.67:1相比,差距略有縮小。
市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,平均工資包括了從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分。但是對(duì)勞動(dòng)者而言,工資的概念往往是稅后工資、實(shí)發(fā)工資。此外,平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營、私營單位就業(yè)人員的平均水平,由于行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人所在的崗位不同等諸多因素,工資水平客觀上存在差異。所以,每個(gè)人對(duì)平均工資水平及增長的感受也不盡相同。
更多>>熱門排行
更多>>長沙常用電話
長沙社區(qū)排行
·請(qǐng)注意語言文明,尊重網(wǎng)絡(luò)道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律責(zé)任。
·長沙社區(qū)通管理員有權(quán)保留或刪除其管轄留言中的任意非法內(nèi)容。