經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中共中央大型企業(yè)工作委員會(huì)正式成立，并于1998年7月9日召開了在京大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志參加的工委工作會(huì)議。中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理、中央大型企業(yè)工委書記吳邦國(guó)同志到會(huì)作重要講話。他指出，中央決定成立中央大型企業(yè)工委，是貫徹落實(shí)黨的十五大精神，深化國(guó)有企業(yè)改革，加強(qiáng)國(guó)有大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度的重大決策。
        吳邦國(guó)指出，企業(yè)工委是黨中央的派出機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)管理國(guó)務(wù)院監(jiān)管的大型國(guó)有企業(yè)和國(guó)家控股企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以促進(jìn)黨的路線方針政策和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)精神在大型國(guó)有企業(yè)的貫徹落實(shí)；根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，研究探索改革和加強(qiáng)大型國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；完成中央交辦的其它有關(guān)工作。企業(yè)工委職責(zé)任務(wù)的確定，總結(jié)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持了黨管干部的原則，改進(jìn)了黨管干部的方法。企業(yè)工委一定要切實(shí)履行好黨中央賦予的職責(zé)，認(rèn)真做好大型國(guó)有企業(yè)和國(guó)家控股企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理工作。要嚴(yán)格按照黨章和干部管理權(quán)限與程序辦事，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。要把稽察特派員制度與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免工作結(jié)合起來(lái)，將稽察結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)。要把企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌考慮，全面加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
        吳邦國(guó)在談到建立稽察特派員制度時(shí)指出，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子總的是好的，但監(jiān)督機(jī)制不完善。建立這項(xiàng)制度是實(shí)現(xiàn)政企分開的重大舉措，是國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)管理方式的重大轉(zhuǎn)變，也是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度的重大改革。稽察特派員制度是符合國(guó)際慣例、符合中國(guó)國(guó)情的一項(xiàng)制度創(chuàng)新。
        稽察特派員的職責(zé)是以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，通過(guò)查賬對(duì)企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)情況、國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況、主要領(lǐng)導(dǎo)成員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)侵犯國(guó)有資產(chǎn)所有者權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。建立這項(xiàng)制度，從根本上說(shuō)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展開展工作，為企業(yè)服務(wù)，不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。我們要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，打消由于對(duì)這項(xiàng)新制度不了解帶來(lái)的顧慮。
        吳邦國(guó)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)工委要嚴(yán)格自律，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)貫徹企業(yè)工委第一次會(huì)議通過(guò)的《中共中央大型企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)的決定》和《中共中央大型企業(yè)工作委員會(huì)工作規(guī)則》。他提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、國(guó)務(wù)院的精神，同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。二是堅(jiān)持以改革的精神做好工委工作，逐步建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度。三要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持組織原則，健全工作制度，對(duì)涉及全局的重大問(wèn)題，堅(jiān)持向黨中央、國(guó)務(wù)院請(qǐng)示報(bào)告。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到公道正派，廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院的各項(xiàng)規(guī)定。
        吳邦國(guó)最后強(qiáng)調(diào)，黨中央對(duì)企業(yè)工委寄予深切期望。我們要明確肩負(fù)的責(zé)任，按照江澤民總書記、朱（钅容）基總理的指示，以高度的政治責(zé)任感和使命感，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，共同把這項(xiàng)工作做好。
        會(huì)議由工委副書記宋德福主持。有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志以及在京部分大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)同志參加了會(huì)議。