1988年7月2日，《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道：經(jīng)歷8年的艱苦工作解放軍干部制度改革取得重大成果。 �。�.實(shí)行了經(jīng)過院校培訓(xùn)才能提拔干部的制度，干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化，軍、師、團(tuán)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中具有大專以上文化程度的上升到61％、70％、50％。 �。�.基本實(shí)行干部隊(duì)伍年輕化，1987年，軍、師、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡已分別減少到51歲、45歲、38歲。 �。�.精簡了干部隊(duì)伍�？偛繖C(jī)關(guān)人員比1982年減少一半，大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)級(jí)副職干部大幅度減少，這幾級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子平均人數(shù)分別下降45％、38％、25％，加之實(shí)行士官制度，官兵比例趨于合理。 ４.實(shí)行干部隊(duì)伍定編定員。 ５.改革專業(yè)技術(shù)干部管理制度，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制度。
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