長(zhǎng)沙市參保單位及其職工、靈活就業(yè)參保人員。 1.達(dá)到醫(yī)保退休年齡: 用人單位職工達(dá)到國(guó)家法定正常退休年齡(男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲)或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后; 靈活就業(yè)人員年齡達(dá)到男滿60周歲、女滿55周歲或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后。 2.滿足醫(yī)保繳費(fèi)年限: 參保人員的累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)不得低于男滿30年、女滿25年,其中在本省范圍內(nèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于10年,2024年起不得低于11年,以此類推,5年內(nèi)逐步達(dá)到15年。 “醫(yī)保視同繳費(fèi)年限”如何界定 ①參保人員2003年1月1日以前,符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或者工作年限,視同職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。 ②在外省參加職工醫(yī)保的實(shí)際繳費(fèi)年限,在辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)后,作為本省視同繳費(fèi)年限。 ③軍人、隨軍未就業(yè)的軍人配偶辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),其年限按《中華人民共和國(guó)軍人保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ④參加居民醫(yī)保的年限,不能視同職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。 醫(yī)保繳費(fèi)年限不足可一次性補(bǔ)繳 ①用人單位職工累計(jì)繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不足的,需以當(dāng)前年度繳費(fèi)基準(zhǔn)值為基數(shù),以用人單位繳費(fèi)率與個(gè)人繳費(fèi)率之和為繳費(fèi)率,一次性補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)后,方可辦理職工醫(yī)保退休。 ②靈活就業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不足的,需以當(dāng)前年度繳費(fèi)基準(zhǔn)值的60%為基數(shù),按用人單位繳費(fèi)率,一次性補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)后,方可辦理職工醫(yī)保。 來源:長(zhǎng)沙發(fā)布
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