長沙首汽約車的網(wǎng)約車駕駛員打來幫女郎熱線投訴稱，今年上半年，公司因為改制，要求一百多名原本還在合同期內(nèi)的駕駛員重新簽訂勞動合同，在遭到部分駕駛員的拒絕后，公司卻直接給駕駛員們下發(fā)了“解除勞動合同通知書”。

駕駛員們說，事情還得從今年四月份的公司內(nèi)部改制說起，首約科技（北京）有限公司長沙分公司要求駕駛員們解除勞動合同，然后再以租車的形式繼續(xù)上崗。

在駕駛員們看來，公司給出的兩套改制方案都難以接受，便向公司提出繼續(xù)履行原合同，可沒想到不久便接到了勞務(wù)公司下發(fā)的“解除勞動合同通知書”。而大伙對于通知書內(nèi)指出的“嚴(yán)重違反用工單位的制度”的解除事由，也有話要講。

“他們特意把商圈縮小到廣場，五一廣場周邊一公里左右，因為我們網(wǎng)約車是遍布全長沙的，離五一廣場是有遠(yuǎn)有近的，如果把商圈縮小到五一廣場的話，我們住在河西的必須要開車到五一廣場去打卡，就證明我在上班。如果沒有準(zhǔn)時準(zhǔn)點去上線，就證明是缺勤。”

駕駛員們猜測，正因如此，導(dǎo)致自己無法按時打卡，出現(xiàn)遲到缺勤等情況，才最終讓公司找到理由以此解除合同，解聘之后駕駛員們便申請了勞動仲裁，并陸續(xù)在今年八九月份收到裁決書。

幫女郎發(fā)現(xiàn)，大部分裁決書上寫明在生效之日起5日內(nèi)，首約科技（北京）有限公司退還駕駛員一萬元保證金，并由嶸雅達(dá)（天津）外包有限公司返還或支付年休假工資、經(jīng)濟(jì)補償款等�？扇缃瘢�距離仲裁結(jié)果已經(jīng)過了一兩個月，大伙還是沒拿到相應(yīng)款項

首約科技（北京）有限公司長沙分公司負(fù)責(zé)人解釋，未按裁決書對相應(yīng)駕駛員支付相應(yīng)款項，是因為公司對裁決內(nèi)容存在異議，并已經(jīng)提起上訴，目前也正在等待判決，并承諾會嚴(yán)格按照判決執(zhí)行。