長沙金融人才招聘職位數(shù)全國排名第十五位，平均薪酬10141元/月。

為客觀呈現(xiàn)金融業(yè)就業(yè)市場現(xiàn)狀，近期，智聯(lián)招聘依托于平臺招聘求職大數(shù)據(jù)進行深度研究，發(fā)布《2021年金融業(yè)求職指南》，聚焦于銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)四大細分領域的主要業(yè)務崗位，呈現(xiàn)各領域的人才供需狀況、薪酬水平、企業(yè)招聘要求等。

其中，長沙金融人才招聘職位數(shù)全國排名第十五位，平均薪酬10141元/月。

基金、信托業(yè)高薪光環(huán)吸引人才涌入

按照智聯(lián)招聘平臺的招聘需求規(guī)模排序，在2020年1月1日至2021年3月5日的統(tǒng)計周期內，四個金融細分領域中，人才流動性強的保險業(yè)招聘需求最高，占比45%，基金/證券/期貨/投資（33.8%）、銀行（18.1%）、信托/擔保/拍賣/典當（3.1%）依次排在其后。保險雖然提供職位數(shù)量坐穩(wěn)第一把交椅，但人才就業(yè)意愿不強，競爭指數(shù)為23.1。

由于股市交投活躍，大量新客戶與新資金入市，導致不少證券公司存在人手不足現(xiàn)象，“基金”頻繁登上熱搜的同時，基金/證券/期貨/投資也成為熱招行業(yè)。若結合競爭指數(shù)與平均招聘薪酬來看，基金/證券/期貨/投資還具有平均月薪11895元的高薪特點，吸引人才踴躍求職，競爭指數(shù)達33.6。

與之相似的還有相對“小眾”的信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)，同樣為高薪、高競爭熱度行業(yè)。

“基金熱”推動操盤手人才需求上漲33.3%

2020年，智聯(lián)招聘對職場人理財方式的調研側面佐證了2020年的基金熱。調研中，3成左右受訪者有理財習慣，其中77%的白領在理財產品中選擇了基金。對于職場人、特別是年輕職場人來說，基金以種類豐富、本金門檻低、買入賣出自由、風險適中等優(yōu)勢成為理財最優(yōu)選。

整體來看，我國金融人才招聘需求地域分布較為均勻，在招聘需求最高的20個城市中，北京占到9.3%，深圳與上海分別以6.5%、5.7%緊隨其后。成都躋身人才需求第四名，與廣州相差0.2個百分點。

北京、上海、深圳金融人才競爭白熱化，競爭指數(shù)分別為88.2、87、80.1，與其他城市拉開較大差距，這與它們擁有更明顯的高薪引才優(yōu)勢有關，北京金融人才平均招聘薪資達15813元/月。近年來，在北京以構建高精尖經(jīng)濟結構為城市戰(zhàn)略的政策基調上，新興科技產業(yè)發(fā)達、產學研融合緊密、金融人才服務保障完善等城市優(yōu)勢共同推動北京構建良好金融人才生態(tài)環(huán)境。

長沙金融人才招聘職位數(shù)全國排名第十五位，平均薪酬10141元/月。

來源：紅網(wǎng)