為了使大家更深入理解“企業(yè)哲學(xué)”，公司董事長(zhǎng)李建國(guó)與學(xué)員互動(dòng)問(wèn)答，就公司發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，舉例解析“源自客戶，成就彼此，共創(chuàng)生態(tài)”的內(nèi)涵。公司總經(jīng)理蔣建林結(jié)合自身工作經(jīng)歷，與大家分享了對(duì)“使命愿景”的理解。

▲長(zhǎng)沙新奧燃?xì)舛�事長(zhǎng)李建國(guó)講解“企業(yè)哲學(xué)”

▲長(zhǎng)沙新奧燃?xì)饪偨?jīng)理蔣建林講解“使命愿景”

▲四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別講解價(jià)值觀

       公司四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行了講解和分享。公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席馮君通過(guò)一個(gè)個(gè)短片及圖片，以一線員工的典型事跡展現(xiàn)出長(zhǎng)沙新奧人對(duì)“執(zhí)守良知”的積極踐行；副總經(jīng)理林新洪通過(guò)“自定目標(biāo)，自我管理，自我創(chuàng)新，自我激勵(lì)，自主成長(zhǎng)”五個(gè)方面進(jìn)行剖析，重點(diǎn)分享了星沙公司維護(hù)班實(shí)踐“崇尚自驅(qū)”的案例；副總經(jīng)理馮軍運(yùn)用實(shí)際案例，從“用數(shù)據(jù)換資源，用數(shù)據(jù)控風(fēng)險(xiǎn)，用數(shù)據(jù)廣賦能，用數(shù)據(jù)贏競(jìng)爭(zhēng)”四個(gè)方面對(duì)“成在數(shù)據(jù)”進(jìn)行了詳細(xì)解讀；常務(wù)副總經(jīng)理梁自強(qiáng)以“不忘初心”切入，通過(guò)人工煤氣案例的分享，將“樂(lè)于分享”的文化內(nèi)涵進(jìn)行了深刻剖析，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了長(zhǎng)沙新奧人傳承企業(yè)文化的的重要性。

▲聚精會(huì)神

       最后，公司總經(jīng)理蔣建林對(duì)新文化傳承工作作出部署，要求公司廣大管理干部傳播新文化、踐行新文化，要求公司全員以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，“確保安全，保障供應(yīng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成績(jī)效”，在新文化指引下，共創(chuàng)長(zhǎng)沙新奧燃?xì)飧�加輝煌的明天！