長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳日前發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步建立健全全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》),提出建立高層次全科醫(yī)生招聘綠色通道,到2030年城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有5至6名合格的全科醫(yī)生。
《實(shí)施細(xì)則》明確,長(zhǎng)沙將積極開展助理全科醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)工作,重點(diǎn)為全市偏遠(yuǎn)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室培養(yǎng)助理全科醫(yī)生,實(shí)現(xiàn)招錄、培養(yǎng)、就業(yè)無(wú)縫對(duì)接,并給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、優(yōu)先安排編制等政策支持。
長(zhǎng)沙將以五年制臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)屆本科生為主體,不斷擴(kuò)大“5+3”(即完成5年醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生,在培訓(xùn)基地接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn))高層次全科醫(yī)生的培養(yǎng)規(guī)模。到2020年,全科專業(yè)招收數(shù)量力爭(zhēng)達(dá)到當(dāng)年住院醫(yī)師總招收計(jì)劃的20%。
同時(shí),搭建全科醫(yī)學(xué)對(duì)外合作和交流交往平臺(tái),全市每年選派10至15人到國(guó)(境)外學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)國(guó)家和地區(qū)的成熟經(jīng)驗(yàn),形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的出國(guó)(境)研習(xí)、國(guó)內(nèi)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等師資培訓(xùn)機(jī)制,打造一批具有扎實(shí)全科理論基礎(chǔ)、全科實(shí)踐能力突出、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的骨干師資。
根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》,長(zhǎng)沙將以住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地為主體、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地和有條件的三級(jí)綜合醫(yī)院為補(bǔ)充,到2020年,全市建立6至8個(gè)全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育基地。開展在崗全科醫(yī)生全員輪訓(xùn)工作,3年為一周期,每名全科醫(yī)生到基地輪訓(xùn)一個(gè)月,網(wǎng)絡(luò)自學(xué)一個(gè)月。大力推廣基層衛(wèi)生適宜技術(shù),將兒科、中醫(yī)藥、康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能作為全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。
建立高層次全科醫(yī)生招聘綠色通道,具有醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且自愿在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科專業(yè)工作的人員,公開招考不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例的限制,可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,采取直接面試的方式進(jìn)行招聘。
同時(shí),加強(qiáng)縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)療科和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理。縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新聘全科醫(yī)生須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)2年,實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新聘的助理全科醫(yī)生須到村衛(wèi)生室工作2年,實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用、村衛(wèi)生室使用)。
更多>>熱門排行
更多>>長(zhǎng)沙常用電話
長(zhǎng)沙社區(qū)排行
·請(qǐng)注意語(yǔ)言文明,尊重網(wǎng)絡(luò)道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律責(zé)任。
·長(zhǎng)沙社區(qū)通管理員有權(quán)保留或刪除其管轄留言中的任意非法內(nèi)容。