在研究建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有關(guān)問題時，會議聽取了相關(guān)部門所作的情況匯報。通過前期調(diào)研摸底、學(xué)習(xí)考察和可行性研究，高新區(qū)制定了產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，并引進(jìn)了行業(yè)龍頭企業(yè)，將以“服務(wù)企業(yè)、培育市場、引進(jìn)人才”為核心功能定位，采取“政府引導(dǎo)、社會參與、企業(yè)投資、市場運作”的運營管理模式，致力建設(shè)成體現(xiàn)高新區(qū)優(yōu)勢和特色的國家級現(xiàn)代化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園示范區(qū)。

會議認(rèn)為，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園既有社會效益，又有經(jīng)濟效益，有關(guān)部門要進(jìn)一步研究完善空間規(guī)劃，充分整合各方資源發(fā)揮最大優(yōu)勢。會議原則同意關(guān)于支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的政策意見，通過了經(jīng)營性用地出讓、高新區(qū) 2019 年度第四批次納入風(fēng)險補償資金支持項目等議題。

譚勇指出，服務(wù)權(quán)是最大的權(quán)力，各部門單位要充分發(fā)揮職能作用，圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，深化推動“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”“營商環(huán)境優(yōu)化年”各項工作；要從實際出發(fā)，依法依規(guī)處理經(jīng)濟社會事務(wù)，做好維護穩(wěn)定各項工作，營造良好發(fā)展環(huán)境；要樹牢底線思維，以科學(xué)有效管理防控風(fēng)險，確保監(jiān)管到位服務(wù)到位，進(jìn)一步夯實推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的工作基礎(chǔ)。