(6月5日，五一大道，工商人員對“卡耐基教育集團”進行檢查。)

　　簡單溝通后，講師開始點評面前的學生：不忠不孝不上進，很難找到工作，也難找到合適的另一半，甚至稱會影響下一代。當學生開始“入戲”，講師便充當起稻草的角色：參加他們組織的培訓，會有機會進入500強企業(yè)實習，最終走向成功。如果學生被說動，就可以交錢了。

　　這個過程，在五一大道“卡耐基教育集團”教室內不斷重復。

　　近日，河西不少大學生收到同學提供的“職業(yè)生涯”問卷調查。填寫表格后，會被邀請去“免費聽名師講課”，之后被鼓動交錢接受培訓，費用近三千元。不少學生懷疑，他們交的錢并不值。

　　6月5日，面對工商執(zhí)法人員，機構負責人承認，他們確實沒有教育培訓的資質，正在辦理中。

　　投訴“交流”了四個小時，交了500元

　　小達（化名），湖南師范大學大一學生。

　　幾天前，小達收到了同班同學送來的問卷調查，一份署名“湖南省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中心”的普查表。填了表幾天后，小達接到了一個陌生電話，對方說是該職業(yè)生涯規(guī)劃中心老師，請她去參加免費講座。

　　“她說機會難得，我很幸運被抽中�！毙∵_平時很上進，想著能規(guī)劃人生，她抽空跑了過去。

　　“一對一的交流，還有背景音樂�！毙∵_說，讓她沒想到的是，在4個小時的交流中，她被貶得一無是處。“說我不上進，沒目標�！毙∵_說，自己頓時很失落。

　　后來，講師開始向她推薦“卡耐基”的培訓項目，有營銷類、管理類和人才委培。除了理論學習，大部分是課外實踐，“比如說公交車上演講”。小達說，對方說只要經(jīng)過一段時間的培訓，她完全可以脫胎換骨。

　　“費用最少的要兩千多�！毙∵_說，被“洗腦”后，她最終交了500元。

　　小達說，除了交現(xiàn)金還可以刷卡，“幸好當天沒帶卡，要不生活費全都沒了�！�

　　回到學校，小達還一直向室友推銷該機構，但后來在網(wǎng)上一查，她才覺得有點不對勁。

　　“網(wǎng)上有很多學生發(fā)布的對卡耐基的負面信息�！毙∵_很無奈，好多人都是交了錢后發(fā)現(xiàn)，根本不是事先承諾的樣子。她拿出協(xié)議書，細看了上面內容，發(fā)現(xiàn)自己交的錢根本無法退，而且要交違約金。

　　小達四處打聽，發(fā)現(xiàn)學校已經(jīng)有不少學生上當，“老師發(fā)了通知，要求不要再參與”。

　　體驗發(fā)現(xiàn)自己“不忠不孝不上進”

　　6月4日下午1點半，記者以學生的名義來到五一大道“卡耐基教育集團”，門口掛著“湖南省職協(xié)職業(yè)規(guī)劃研究中心”的招牌。前臺接待核實身份后，安排專業(yè)講師接待。工作人員稱，來聽交流會需事先預約，根據(jù)個人情況只能一對一輔導。

　　四五十平米的房間內，擺放著十多張玻璃圓桌，每個圓桌旁擺放著兩張座椅。室內，正有三四名學生接受一對一咨詢，一旁的音響正放著《水手》來烘托氣氛。

　　十分鐘后，一名自稱是學姐的吳姓老師來到記者面前。她要求記者介紹下生活和學習情況。聽完介紹后，吳老師分析，畢業(yè)壓力大，要有危機意識，別總是把自己當成小孩子看。從現(xiàn)狀來看，記者很難找到工作，也難找到合適的另一半，她甚至稱會影響下一代。

　　分析完就業(yè)形勢后，吳老師開始打感情牌，詢問如何對待家人。旁邊一桌的女生，也正談到家人，開始落淚，一旁的男講師在安慰她。

　　兩個多小時“洗腦”后，按照吳老師的分析，記者完全“不忠不孝不上進”。

　　這時，吳老師充當起救星，稱如果想擺脫現(xiàn)狀，需要目標、環(huán)境和導師。恰巧，這三點卡耐基可以滿足：在卡耐基上課的老師，都具有豐富的企業(yè)經(jīng)驗，能起到指引作用。

　　說完，吳老師開始推銷卡耐基的培養(yǎng)方式，她建議記者學習管理類，除了理論學習，大部分是課外拓展實踐。她表示，學員可以到500強企業(yè)參觀學習，每月實習工資足夠賺回培訓費。

　　吳老師說，管理類三年學費總共2698元，但企業(yè)假期提供的實習工作月薪可達1900元到2400元。見記者猶豫，吳老師提供三種付款方式，可以一次性付清，享受所有課程服務，可優(yōu)惠減免；先付60%，享受全部服務，后期補齊；最后一種是先交500元，保留一個名額，后期補齊。

　　記者謊稱沒帶錢，在吳老師一再要求下，交了一元錢“保留名額費”得以離開。

　　親歷曾被推薦去工地做事，100塊一天

　　交錢之后的培訓，效果到底怎樣？曾經(jīng)參加過培訓的長沙學院大二學生小王講述了他的經(jīng)歷。

　　大一時，小王接到來自培訓中心電話，經(jīng)過一對一溝通后，他交了一千多元報名，隨后補齊了ACCP（如何有效規(guī)劃大學生活課程）的學費。

　　小王說，他參加過三四次培訓，第一次課講解的是管理理論知識，“超級競爭力課程，講的都是大道理�！焙髞�，他又參加了該機構在南京舉辦的為期五天的夏令營，當時交了兩千多元。

　　小王覺得，這次夏令營是唯一值錢的東西，其間有戶外拓展訓練，包括團隊協(xié)作訓練。后來也有實踐訓練，包括創(chuàng)意營銷，在大街上賣東西。

　　“當時要交兩萬多，家里不同意�！毙⊥跽f，該機構的講師還向他推薦另一門升級版課程，與世界500強相關。

　　“感覺一群人都是在講大道理。”小王覺得，該機構更注重盈利，工作重心在于招收新學員，并不是對學生素質的培養(yǎng)。平時，該機構會推薦一些普通的兼職活動，但小王覺得意義不大，“曾經(jīng)還推薦去工地做事，100塊錢一天�！�

　　[工商]

　　涉嫌超范圍經(jīng)營和虛假宣傳

　　6月5日下午，記者跟隨天心區(qū)工商分局橋南工商所執(zhí)法人員來到位于五一大道的“卡耐基教育集團”。此時，該機構內并沒有學員。在前臺，一疊厚厚的報名表擺在上面，上面密密麻麻都是高校學生信息。

　　工商執(zhí)法人員楊燦表示，經(jīng)查詢，該機構的經(jīng)營范圍為教育信息咨詢服務，并沒有教育部門頒發(fā)的教育培訓資質，涉嫌違反公司法相關規(guī)定，超范圍經(jīng)營。在查看其懸掛標牌和所謂提供500強企業(yè)實習機會的宣傳后，他表示，該機構還存在涉嫌虛假宣傳，夸大宣傳。從學生提供的協(xié)議來看，也存在霸王條款的嫌疑。

　　楊燦稱，之前他就發(fā)現(xiàn)該機構存在問題，曾要求機構負責人改正，合法經(jīng)營。對于執(zhí)法人員的質疑，該機構負責人坦言，他們確實沒有教育培訓的資質，正在辦理。

　　目前，該機構負責人已經(jīng)配合執(zhí)法人員，接受調查。

　　楊燦提醒說，大學生在選擇職業(yè)培訓機構時，一定要查看對方是否具有相關資質，并且在簽協(xié)議時，一定要注意協(xié)議條款，避免上當受騙。

新聞來源：瀟湘晨報