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高溫天,能夠有個(gè)十天半月的帶薪假期,實(shí)在讓人艷羨不已。在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū),不少企業(yè)早已開(kāi)始執(zhí)行這樣的“福利政策”了。昨日,記者從經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)了解到,在酷暑難熬的夏天,園區(qū)企業(yè)都在以各種形式放高溫假或發(fā)放高溫補(bǔ)貼和物資等,而且,現(xiàn)在這樣做的單位越來(lái)越多。
放假:大型車(chē)企的專利?
“8月4日到17日放高溫假,兩個(gè)禮拜!”一紙通知在幾天前就貼到了辦公室門(mén)口。這讓廣汽三菱的周小菲興奮不已。記者獲悉,這近半個(gè)月的高溫假,廣汽三菱全體員工都可以享受。公司早在上個(gè)月就開(kāi)始調(diào)休,從周末里攢出休息日,湊成了這個(gè)超長(zhǎng)的高溫假。
而在廣汽菲亞特,他們已經(jīng)休完了一個(gè)10天的假期!肮竟芾韺佑X(jué)得放個(gè)高溫假,一來(lái)能避高溫,二來(lái)可以得到調(diào)適!睋(jù)該公司工會(huì)負(fù)人介紹,帶薪高溫假和其他假期完全不影響。更重要的是,這10天假期,對(duì)員工的收入一點(diǎn)不影響,“休假期間是有薪水的,而且工資福利、高溫費(fèi),都照常發(fā)放!
還有廣汽東陽(yáng)、廣汽江森等,都已經(jīng)將放假進(jìn)行到底。據(jù)介紹,在廣汽集團(tuán),這樣的高溫假已經(jīng)堅(jiān)持了幾年,從一線員工到公司高管,都可以享受。此外,還有園區(qū)企業(yè)北汽福田、博世汽車(chē)等也已經(jīng)或正在準(zhǔn)備放假。
補(bǔ)貼:八成企業(yè)執(zhí)行到位
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),園區(qū)企業(yè)放高溫假的僅有10多家,并不占多數(shù)。記者了解到,目前針對(duì)高溫作業(yè)的法規(guī)只有國(guó)家出臺(tái)的《防暑降溫措施暫行條例》,該條例沒(méi)有明確規(guī)定氣溫達(dá)到多高才可以停工,哪些工種應(yīng)該停工或采取什么措施等。所以,高溫假一般是企業(yè)的自覺(jué)行為,根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以及公司的一貫做法進(jìn)行自主選擇。
沒(méi)有放假的企業(yè),一般也已發(fā)放高溫補(bǔ)貼!把a(bǔ)貼分幾檔,180元、200元、300元!柄Q祥包裝工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者,補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)放,采取的是全面覆蓋,向一線傾斜的原則。還有不少企業(yè)調(diào)整了勞動(dòng)強(qiáng)度,在車(chē)間配備了西瓜、涼茶、消暑藥品等!80%以上企業(yè)都已發(fā)放到位!苯(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部姚部長(zhǎng)告訴記者。
記者咨詢了長(zhǎng)沙縣人社局了解到,凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí),用人單位不能采取有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35℃的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。用人單位沒(méi)有按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,勞動(dòng)者可以撥打84010103進(jìn)行投訴舉報(bào)。
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