高溫天，能夠有個十天半月的帶薪假期，實在讓人艷羨不已。在長沙經(jīng)開區(qū)，不少企業(yè)早已開始執(zhí)行這樣的“福利政策”了。昨日，記者從經(jīng)開區(qū)總工會了解到，在酷暑難熬的夏天，園區(qū)企業(yè)都在以各種形式放高溫假或發(fā)放高溫補貼和物資等，而且，現(xiàn)在這樣做的單位越來越多。

　　放假：大型車企的專利?

　　“8月4日到17日放高溫假，兩個禮拜!”一紙通知在幾天前就貼到了辦公室門口。這讓廣汽三菱的周小菲興奮不已。記者獲悉，這近半個月的高溫假，廣汽三菱全體員工都可以享受。公司早在上個月就開始調(diào)休，從周末里攢出休息日，湊成了這個超長的高溫假。

　　而在廣汽菲亞特，他們已經(jīng)休完了一個10天的假期�！肮�司管理層覺得放個高溫假，一來能避高溫，二來可以得到調(diào)適。”據(jù)該公司工會負人介紹，帶薪高溫假和其他假期完全不影響。更重要的是，這10天假期，對員工的收入一點不影響，“休假期間是有薪水的，而且工資福利、高溫費，都照常發(fā)放�！�

　　還有廣汽東陽、廣汽江森等，都已經(jīng)將放假進行到底。據(jù)介紹，在廣汽集團，這樣的高溫假已經(jīng)堅持了幾年，從一線員工到公司高管，都可以享受。此外，還有園區(qū)企業(yè)北汽福田、博世汽車等也已經(jīng)或正在準備放假。

　　補貼：八成企業(yè)執(zhí)行到位

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，園區(qū)企業(yè)放高溫假的僅有10多家，并不占多數(shù)。記者了解到，目前針對高溫作業(yè)的法規(guī)只有國家出臺的《防暑降溫措施暫行條例》，該條例沒有明確規(guī)定氣溫達到多高才可以停工，哪些工種應(yīng)該停工或采取什么措施等。所以，高溫假一般是企業(yè)的自覺行為，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及公司的一貫做法進行自主選擇。

　　沒有放假的企業(yè)，一般也已發(fā)放高溫補貼�！把a貼分幾檔，180元、200元、300元�！柄Q祥包裝工會負責人告訴記者，補貼已經(jīng)發(fā)放，采取的是全面覆蓋，向一線傾斜的原則。還有不少企業(yè)調(diào)整了勞動強度，在車間配備了西瓜、涼茶、消暑藥品等�！�80%以上企業(yè)都已發(fā)放到位�！苯�(jīng)開區(qū)總工會權(quán)益保障部姚部長告訴記者。

　　記者咨詢了長沙縣人社局了解到，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。用人單位沒有按照規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，勞動者可以撥打84010103進行投訴舉報。

新聞來源：紅網(wǎng)