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“十一”想請(qǐng)假三天 “酒店前臺(tái)”被移出工作群
網(wǎng)址：www.blackcollegiateintl.com 編輯：長沙社區(qū)通 時(shí)間：2022-09-29

小倪之前在杭州嘉里酒店做前臺(tái)。他反映，打算國慶節(jié)請(qǐng)三天假，結(jié)果被老板拒絕了，雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，他被老板移出了工作群。



小倪：“就直接給我發(fā)了一個(gè)愛干不干，不干就滾，就是講那種很難聽的話，就是直接是語言攻擊，然后講完之后，我就聯(lián)系不上了，他直接把我拉黑，并且移出了工作群聊。所以當(dāng)天晚上我也沒有來，因?yàn)槲议_展不了工作。”


小倪表示，酒店日常工作信息都是在工作群溝通，被移出群聊后，他就沒辦法正常進(jìn)行前臺(tái)工作了，所以之后就沒有去上班。當(dāng)時(shí)的記錄顯示，9月23號(hào)下午5點(diǎn)32分，工作群中顯示，“你被嘉里酒店移出群聊”。


小倪和老板的聊天記錄顯示，當(dāng)天，小倪提出了國慶節(jié)1號(hào)到3號(hào)請(qǐng)假3天的申請(qǐng)，老板拒絕了。小倪說，“誰規(guī)定的不能請(qǐng)假，我提前一星期說了的”，老板回復(fù)，“沒有人上班，我說的”。


小倪說，“沒有人上班，跟我有關(guān)系嗎，酒店是我的，是吧” 老板說，“節(jié)假日不允許請(qǐng)假”，小倪說，“你頒發(fā)的國家勞動(dòng)法政策？”


隨后，雙方的爭(zhēng)辯進(jìn)一步升級(jí)，小倪說，“你是真的不見黃河不落淚的”，老板也予以了回應(yīng)。這里的具體內(nèi)容就不一一展示了。


小倪：“我不想在這里上班了，就是想把這個(gè)東西，該有的錢，把我結(jié)清掉就行�！�

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小倪表示，自己簽過一份勞動(dòng)合同，但是現(xiàn)在不在自己這邊，手機(jī)里只有合同第一頁的照片。圖片顯示，甲方是“杭州嘉里酒店”，合同期限從2022年7月17號(hào)到2023年7月17號(hào)�！肮ぷ鲀�(nèi)容及要求”寫到，“工作時(shí)間為早8晚8，月休4天，接受酒店的臨時(shí)工作安排和調(diào)休等”。

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找到杭州嘉里酒店，一名工作人員詢問情況后，離開了前臺(tái)�，F(xiàn)場(chǎng)，小倪撥打了老板的電話，顯示忙音。隨后，記者打了過去。

手機(jī)語音通話：“您好，您撥打的號(hào)碼暫時(shí)無人接聽，請(qǐng)稍后再撥。”


記者給這個(gè)手機(jī)號(hào)發(fā)送了短信，發(fā)稿前還沒有收到回復(fù)。記者嘗試撥打留在酒店前臺(tái)的一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，前臺(tái)工作人員接聽了電話。

杭州嘉里酒店工作人員：“（剛才有個(gè)小倪，他說之前在咱們前臺(tái)工作的，然后還有一些薪資的問題。）我沒有見過他，主要是我都不認(rèn)識(shí)這個(gè)人。（您是咱們酒店這邊前臺(tái)，是吧？）我剛來，昨天才剛剛開始上班的。（能幫我聯(lián)系一些咱們老板嗎，或者說他現(xiàn)在能下來一下，接受下我們采訪嗎？）他不在酒店里面，因?yàn)槲医o他發(fā)微信，然后群里面沒有人回我，我也沒有老板的私人微信的�！�

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前臺(tái)工作人員表示會(huì)把情況反饋給老板。針對(duì)小倪提供的部分合同內(nèi)容以及具體案例，記者咨詢了律師。


浙江豐國律師事務(wù)所 陳松濤：“（合同里這么寫，早八晚八，月休4天，可以嗎？）這不可以，變成了合同里規(guī)定一定要加班了，加班是自愿的。一個(gè)，你時(shí)間超了，一個(gè)星期，比如說他現(xiàn)在是6天，6天乘以12，就是72小時(shí)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過40小時(shí)了。而且他的加班時(shí)間也過長了，它一般是一個(gè)月，不要超過36個(gè)小時(shí)。移出群也不代表他就是解除勞動(dòng)關(guān)系了，這個(gè)在法律上還不是這么明確。如果說我們明確告訴你不要來上班了，那相當(dāng)于辭退了，那就可以要求他賠償金的。最好要跟老板確認(rèn)一下，否則的話你舉證，證據(jù)不夠的，因?yàn)槲医心闵习�，不是到微信里面上班的。你可以到我單位里來呀，你去前臺(tái)上班照樣上，看看什么情況�！�

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小倪表示，接下來會(huì)考慮通過勞動(dòng)仲裁等途徑來解決問題。

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