小何：“8月份來的時候，開會的時候他就說的，他說你能不能像個男人一樣，我剛來不到半個月，開會的時候就這樣說我，然后包括后面每次開會，都是先把我拿出來批評一頓�！�

小何：“當時本來就是一直憋著火的，當天晚上他屬于說是在冤枉我，因為我有什么事情，我是報備過的，我沒有說是偷懶啊或者干嘛的，這個監(jiān)控都可以查到我什么時候去的北門，我說你是不是有病，你這樣一直針對我，你到底要干嘛？然后他叫我到辦公室，我倆就吵了一架�！�

小何：“然后我第二天、第三天都是正常來上班，星期一是17號，17號的時候呢，公司的人就約談，然后就給我拿員工手冊出來，說我說了什么污言穢語，吵架了，然后違反了公司什么什么規(guī)定，員工手冊，然后就要辭退我，他說我還是在試用期�！�

小何：“沒有對公司造成什么損害，我也沒有違反公司的什么，觸碰公司的紅線，但是就因為我跟領導吵了一架，然后要開除我，然后我再反過來說，既然你認定我是說了污言穢語，那我說這個領導也說了污言穢語，我們都作為公司的員工，哪怕你是公司的領導，你也是作為公司的員工，你不能這樣區(qū)別對待，你說開除我，你也要開除他呀。”

德信盛全物業(yè)服務有限公司杭州分公司 施經理：“我不是公司的發(fā)言人，我讓公司的發(fā)言人和您對接好不好？”

記者：“但他是跟您吵架啊，您是當事人�！�

德信盛全物業(yè)服務有限公司杭州分公司 施經理：“我知道，我剛剛說了，我讓我們公司的發(fā)言人和您對接可以嗎？”

德信盛全物業(yè)服務有限公司杭州分公司 王經理：“和領導吵架，不管是和領導還是和同事吵架，都是違反工作紀律的�！�

記者：“你們公司規(guī)定，不能跟領導和同事吵架嗎？”

德信盛全物業(yè)服務有限公司杭州分公司 王經理：“有這種規(guī)定�！�

記者：“領導是不是也違反了？”

德信盛全物業(yè)服務有限公司杭州分公司 王經理：“這我們公司內部的一個處理，跟他的這事情沒有關系。”