6月15日，南陽(yáng)的鄭女士求助@都市接到辦，6月7日，按照公司總部要求，她跟幾名同事到鄭州參加培訓(xùn)，并跟人事經(jīng)理趙某一起吃了飯。吃過(guò)飯后，晚上11點(diǎn)，趙某開(kāi)始給鄭女士發(fā)消息，問(wèn)鄭女士住哪個(gè)房間，還說(shuō)“晚點(diǎn)我去了，敲門”，感覺(jué)不對(duì)勁的鄭女士不愿告知，明確告知趙某自己害怕，趙某仍繼續(xù)發(fā)消息詢問(wèn)房間號(hào)。不僅如此，另一名員工因孕期妻子身體不適想請(qǐng)假，趙某以訓(xùn)練期間不能請(qǐng)假，否則辭退為由，拒絕批假，并在跟鄭女士的聊天中發(fā)表了“生了管什么用，回頭生完之后發(fā)現(xiàn)孩子不是自己的，多尷尬”的言論。之后，趙某以鄭女士和杜某“不能志同道合”為由，將試用期的兩人踢出了釘釘群。記者跟鄭女士到公司了解情況，趙某稱跟鄭女士只是開(kāi)玩笑，沒(méi)有過(guò)任何行動(dòng)，關(guān)于杜先生孩子的言論也只是自己瞎扯。公司表示對(duì)趙某私自將員工踢出工作群一事并不知情，目前員工可正常出勤工作，公司已經(jīng)張貼公告，勸退了人事經(jīng)理趙某。#都市接到辦熱線037165732233#