好家伙 才幾天沒上網(wǎng) 現(xiàn)在網(wǎng)上的就業(yè)形勢 已經(jīng)成這樣了嗎? 這真是一場酣暢淋漓的入職 談到入職,衛(wèi)監(jiān)有話要說 衛(wèi)生監(jiān)督員到深圳某科技有限公司進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)該公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書顯示職業(yè)病危害因素為噪聲、二氯甲烷、粉塵等。 衛(wèi)生監(jiān)督員向企業(yè)管理人員和車間員工進行現(xiàn)場詢問,該公司承認未組織沖壓工張某某進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓,不能出示組織張某某進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓的相關(guān)證明材料。 經(jīng)核實,深圳某科技有限公司存在未按照規(guī)定組織勞動者張某某進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓的違法行為。以上行為違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第二款。 01 誰必須參加職業(yè)衛(wèi)生培訓? 說到要參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,你肯定會想,那肯定是給接觸職業(yè)病危害因素的勞動者培訓,他們天天又是粉塵又是噪聲的。但實際上,職業(yè)衛(wèi)生培訓可不僅僅是針對勞動者。 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定,職業(yè)衛(wèi)生的培訓對象有三類人: 用人單位的主要負責人; 職業(yè)衛(wèi)生管理人員; 勞動者。 老板除了搖晃酒杯說一句“天涼破”外,也要乖乖接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。 接受職業(yè)衛(wèi)生培訓后,勞動者還需要經(jīng)過考核,考核合格后才能上崗作業(yè)哦。 如果因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。 特別注意,勞務派遣勞動者、外包單位的勞動者、實習期超過一年的學生等人員也有接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的權(quán)利。 02 上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓點啥? 你以為上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓主題: 實際上,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第十條的規(guī)定,用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及以下知識: 職業(yè)衛(wèi)生知識; 督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程; 指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 03 上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓 有什么不同? 上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(跑來跑去,大喊):我倆長得是有點像,但是名字前綴不同,能看出來吧(揪住衣領(lǐng))。 呃……其實它倆挺好區(qū)分的! 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第二款規(guī)定,明確將勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓分為上崗前和在崗期間兩個階段,二者缺一不可。 要說不同,那就是勞動者與它倆相遇的時間點,以及相見次數(shù)不太一樣。 “上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓”,你得先和它認識并且還要“搞好關(guān)系”(考核通過),才能正式上崗。這是勞動者的初次培訓,該時間節(jié)點具有不可逆性。 上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓在培訓內(nèi)容方面也存在不同。 04 衛(wèi)監(jiān)君提醒 用人單位,應當嚴格依法依規(guī)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,指導勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。 廣大勞動者,應在職業(yè)活動中學習和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識,增強職業(yè)病防范意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護用品。 如發(fā)現(xiàn)用人單位存在不按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的行為,請撥打12345投訴舉報或向衛(wèi)生健康行政部門反映,切實維護自身健康權(quán)益。 信息來源:坪山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所
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