“離職前公司承諾將會陸續(xù)給我結(jié)清之前拖欠的所有工資，可離職到現(xiàn)在一分錢都沒有兌現(xiàn)�！苯�日，張先生向信網(wǎng)反映，2023年7月6日，自己從青島望月家居有限公司離職時，公司承諾在離職后將拖欠的工資及各類補貼賠償共46926元陸續(xù)發(fā)放給他。由于至今仍未兌現(xiàn)，目前，張先生已向城陽區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行。

“我是2020年8月1日入職，公司從去年3月開始拖欠工資。等了小半年也沒有發(fā)工資的消息，與其說是主動離職，不如說是被公司逼走的。”張先生告訴信網(wǎng)，青島望月家居有限公司的主營業(yè)務(wù)為家具的代工制造。行業(yè)淡季時，也會接部分全屋定制的訂單。自己入職之后作為公司的木工和立銑機工，每個月平均到手工資在7000元。老板此前曾表示公司遇到經(jīng)營困難，希望員工能夠理解并與公司一道共克時艱。但由于連續(xù)4個月的工資均未發(fā)放，為了維持生活的基本開支，自己無奈之下只得離職。

據(jù)張先生介紹，3月21日經(jīng)過城陽區(qū)人民法院調(diào)解，自己與公司達(dá)成協(xié)議。公司拖欠自己2023年3到6月工資28115元以及帶薪年假等各項賠償款共計46926元本應(yīng)于今年10月15日前按月分期支付。但張先生向信網(wǎng)表示，自己至今沒有收到公司的任何一筆打款。

為了進一步了解事件的詳情，信網(wǎng)多次撥打青島望月家居有限公司法人任先生的電話，但電話均無人接聽。隨后，任先生通過短信表示稍后將通過電話進行回復(fù)。截至發(fā)稿前，信網(wǎng)未收到該公司的任何答復(fù)。

由于公司屢次推諉且無法與相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。目前，張先生已向城陽區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行。7月12日，信網(wǎng)通過企查查平臺獲悉，青島望月家居有限公司存在多起司法案件，并于今年5月21日成為被執(zhí)行人。同時，由于該公司未按執(zhí)行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務(wù)，6月13日公司法定代表人任先生被依法限制高消費。對此，張先生感到十分擔(dān)憂：“現(xiàn)在老板失聯(lián)被限高，我還能拿到錢嗎？”

針對前員工張先生所擔(dān)心的問題，山東文康律師事務(wù)所劉偉娜律師表示，根據(jù)《勞動合同法》與《工資支付暫行條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)足額支付勞動者勞動報酬。公司應(yīng)承擔(dān)企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任，妥善處理拖欠員工工資的問題，而不是進行逃避。法院強制執(zhí)行限制高消費通常是為了迫使被執(zhí)行人履行法律義務(wù)，支付債務(wù)。盡管被限制高消費，但被執(zhí)行人仍可通過法律途徑討回自己的欠薪。

青島市網(wǎng)絡(luò)糾紛人民調(diào)解委員會AI調(diào)解員分析，如果青島望月家居有限公司沒有足夠的資產(chǎn)來履行判決，那么根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十九條的規(guī)定，人民法院可以采取進一步的措施來確保債權(quán)人的權(quán)益得到滿足。此外，如果公司繼續(xù)未能履行義務(wù)，法院還可以對公司的法定代表人或者其他責(zé)任人員采取限制高消費等措施。如果公司已經(jīng)資不抵債，無法償還債務(wù)，則需考慮其是否申請公司破產(chǎn)。在這種情況下，《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百二十五條規(guī)定了管理人在管理企業(yè)破產(chǎn)事務(wù)中的職責(zé)和權(quán)利，以及他們可能面臨的后果。如果企業(yè)管理人未能按照法律規(guī)定履行職責(zé)，法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對其進行處罰。如果公司確實無法清償債務(wù)，債權(quán)人可以通過參與破產(chǎn)程序來保護自己的權(quán)益。在破產(chǎn)程序中，債權(quán)人可以申報債權(quán)并參與到清算過程中，以期能夠從中獲得部分償付。對此，張先生應(yīng)當(dāng)積極與法院溝通，并盡可能提供相關(guān)信息，以便法院能夠采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砭S護他的合法權(quán)益。如果公司確實無法履行判決，張先生可能需要通過破產(chǎn)程序或其他法律途徑來尋求解決。