我的車在樓下,希望你們面試快點
貴陽一公司的HR面試新人時,遇到不少讓她“印象深刻”的人才:
“其中就有一個最為突出,日前,一名二十出頭的女性來應聘,她在面試大廳坐下,進行自我介紹后,就對我們說:'我的車還停在樓下的,希望你們的面試進度能快一點,等會被貼罰單就不好了'……”
HR崩潰的內(nèi)心:你趕緊去看看你的車吧,小心被罰款咯……
第一次面試并不成功,過了一段時間后,她又來面試了。
“本以為她第二次面試,會有所‘收斂’,誰知道,她又說了同樣的話:'我的車還在公司樓下,希望你們有什么問題盡快問,我擔心一會被貼罰單了'……我們只好把她Pass掉了!
上夜班?看電腦?對皮膚不好
貴陽一通訊公司招聘客服人員,要求是需要上夜班,并且在接聽電話時需要用電腦記錄資料。
做這個面試工作的HR告訴記者,當天面試了很多人,唯一一個讓她印象深刻的是一名二十幾的女性。
“當天那個女生到我們公司應聘時,我先講了一遍公司該職位的工作要求,她說:‘我不能上夜班的,我之前在醫(yī)院當護士,上夜班上得皮膚都變差了,就不能把夜班幫我調(diào)一下嗎?’‘什么?要面對電腦,面對電腦對皮膚不好的,我不能成天面對電腦的,否則我的皮膚就壞掉了……’”
老板,你給我多少錢一個月?
貴陽一木門公司在招聘業(yè)務員時,基本要求是工作一年及以上,最好是有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,成功與否都無所謂,該公司曾總介紹。
“有一天我面試一個95后的小姑娘,一上來就問我,‘老板,你給我多少錢一個月?’我看了看簡歷,剛畢業(yè)的大學生,就告訴她說,500元。但小姑娘還是很有激情的樣子,希望能錄用她,就開始講價,老板,能不能加一點工資嘛,500元太少了,飯都吃不起……”最終還是沒有被錄用。
曾經(jīng)面試一個人才,我被他兇到了,覺得特委屈,面試期間,人才問我公司福利,我也如往常一樣正;卮稹
當他問到:你們這邊包吃住嗎?
根據(jù)公司的福利制度,我誠懇的回答:我們這邊是不包吃住的。
他聽到這句話突然急了,拍了一下桌子不憤地說:那你讓我住哪里呀!。
我:……(心想:你住哪里,關我咩事咩)
HR約了一個小女孩過來面試,聲音甜美,邏輯清晰,我想,怎么樣都不會差到哪里去。
時間點到了,進來一個20歲左右的小女孩和她媽一起過來面試,我見過帶男女朋友過來面試的,但是沒見過帶媽媽過來面試的。
好吧,既來之則安之,我讓媽媽在外面等待,女兒進去面試,這時女兒提出來要跟媽媽一起進來面試,說她媽媽怕她被騙,引導后沒有辦法的我,就這樣經(jīng)歷了一場家庭式的面試。
今天上午約了一個銷售人員,并加好微信發(fā)公司地址給她。
下午收到那人的微信,說找不到路,我再把定位發(fā)給她,讓其跟著導航過來,不到一會,還是說找不到,我問其現(xiàn)在所在地,了解已經(jīng)在附近了,告知她很快就到了。
結果過了20分鐘還沒到,打電話告知去接她,人家回了我一句:不用了,你接得了我一次也接不了我兩次,我不去了!掛了我電話……
(綜合網(wǎng)絡)
“在我所應聘的求職者中,發(fā)現(xiàn)愛鬧笑話的女性占多數(shù),她們在面試工作時,給人的感覺就好像沒把工作當回事,怎么開心怎么來,所以會鬧出很多笑話,甚至得不到這份工作。”其中一名HR告訴記者。希望求職者在找工作時,做好充分的準備,認真對待即可。
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