家住福建福清的高三畢業(yè)生小林怎么也不會想到,自己人生第一份工作的工資竟然被扣下不發(fā)。這到底怎么回事呢?
小林打工的店鋪位于福清市元洪路沃爾瑪內(nèi)的一家名為三年七班的服裝店。
當時前來應聘的小林口頭上跟店鋪負責人談了工作薪酬。
小林從7月7日開始到店內(nèi)上班,在楊店長眼里,小林表現(xiàn)還不錯。但是7月29日那天小林突然提出要辭職。
辭職后的小林曾多次跟楊店長討要工資,楊店長說自己已經(jīng)反映給上級,具體進度她并不知情。
隨后,在記者的陪同下,小林再次來到這家三年七班服裝店。
楊店長前后接了兩個電話,給出的答復是上級督導肖女士因為母親住院無法到場協(xié)商,隨后記者撥打了這位肖女士的電話。
那么,
小林能夠要回自己的工資嗎?
店家能夠以小林的
突然離職為由克扣工資嗎?
記者咨詢了律師。
面對小林的遭遇,
林律師給想要
利用暑期兼職的同學們
幾個建議。
福建八閩律師事務所 律師 林柏冬:
如果要去打工,你自己的時間應該要有個合理的安排,不要打兩三天突然不做了,確實會給店家造成不必要的麻煩。第二要找一些比較正規(guī)的店家。第三個最好還是簡單簽一個暑期用工協(xié)議書,約定好雙方上班的時間,工作的內(nèi)容,基本的勞動內(nèi)容。
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