目前有爭(zhēng)議的就是

黃先生從1991年到1993年

以及從2000年到2002年

這四年的工齡怎么算。

社保中心工作人員表示，

按照人事檔案，

黃先生的有毒工種年限只有7年零三個(gè)月。

所以還需要他提供其它原始憑證，

佐證有毒工種發(fā)的工齡超過八年。

就在尋找原始憑證的過程中，

黃先生也再次提出了質(zhì)疑，

根據(jù)1999年勞社部通知

設(shè)有特殊工種的企業(yè)，

每年要向地級(jí)市勞動(dòng)保障部門

報(bào)備本單位從事特殊工種的情況。

如果雙確認(rèn)報(bào)備表與檔案有出入，

為什么這么多年來

相關(guān)部門都沒提出過異議？

針對(duì)此疑問，工作人員表示，

由于時(shí)隔過久，不便回答。

當(dāng)然社保部門為了保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，

需要原始檔案作為依據(jù)，

這也能夠理解。

但歷史原因遺失也不是黃先生導(dǎo)致的。

在隨后的溝通中，

福州市人力資源保障局

及福州市社保中心

表示他們也會(huì)和黃先生一起想想辦法。

經(jīng)過努力，11號(hào)早上

記者從黃先生那得到了一個(gè)好消息，

現(xiàn)在他找到了第八塑料廠保存的

營(yíng)養(yǎng)高溫補(bǔ)貼清單。

福州市社保中心表示，

他們接下來還會(huì)進(jìn)一步研究

處理黃先生的問題。

對(duì)于黃先生提前退休是否能辦下來，

我們還會(huì)持續(xù)關(guān)注。

這件事也提醒企業(yè)和個(gè)人

都要重視檔案，

莫再讓“丟失檔案”損害了利益。