近日,人力資源和社會保障部公布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2023年7月1日)。15個省份月最低工資標準在2000元,其中,上海以2690元仍居榜首。
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者,勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者,即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。數(shù)據(jù)顯示,上海以2690元位居榜首,15個省份月最低工資標準在2000元及以上,分別是上海(2690元)、北京(2320元)、廣東(2300元,其中深圳2360元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)、陜西(2160元)。湖南月最低工資標準三檔次分別為1930元、1742元和1550元,小時最低工資標準三檔次分別為19元、17元和15元。根據(jù)人社部相關(guān)規(guī)定,最低工資標準每兩年至三年至少調(diào)整一次。根據(jù)人社部最新公布信息,勞動者無論何時到崗入職,從7月1日起,最低工資標準都要同步調(diào)整。若勞動者與企業(yè)在7月1日前所約定的最低工資標準低于7月1日起施行的最新最低工資標準,無需重新簽勞動合同,但企業(yè)應(yīng)按照最新標準支付。
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