“6項補貼”
好消息 好消息
未來3年
常德主要通過發(fā)放6項補貼
實施2項獎補支持就業(yè)扶貧
力爭到2020年底
新增農村貧困勞動力轉移就業(yè)2.7萬人
完成貧困家庭“兩后生”技能培訓0.34萬人
“6項補貼”
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼、對貧困勞動力的職業(yè)培訓補貼、轉移就業(yè)交通補助、對吸納貧困勞動力就業(yè)的用人單位的崗位補貼和社會保險補貼、對就業(yè)扶貧基地勞資人員工作補貼。
具體是指以政府購買公共服務的形式,實行市場化運作的、具有合法資質的人力資源服務機構、農村勞務經紀人等市場主體每成功介紹1名建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,給予200元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。
貧困勞動力就業(yè)技能培訓在同類職業(yè)培訓補貼標準基礎上上浮70%;崗位技能提升培訓,按就業(yè)前技能培訓補貼標準的50%補貼,涉及市級規(guī)定的專項技能培訓的工種按有關文件標準執(zhí)行。
對跨區(qū)域(包括跨省、跨市州、跨縣區(qū))外出務工的建檔立卡貧困勞動力,給予一定的一次性交通補助。
對用人單位吸納本市建檔立卡貧困勞動力就業(yè),依法簽訂勞動合同且實際在崗12個月以上,并依法繳納社會保險費的,給予每人每年1000元的崗位補貼,其中國家級貧困縣石門縣對企業(yè)吸納當?shù)亟n立卡貧困勞動力補貼標準提高至每人每年1500元。同時對用人單位按其為貧困勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予不超過3年的全額補貼(不包括個人應繳納部分)。
對穩(wěn)定貧困勞動力10人以上的就業(yè)扶貧基地,給予該基地300元/月作為勞資人員工作補貼。
“2項獎補”
對培訓效果好、就業(yè)率高、機制健全的區(qū)縣(市),從市級就業(yè)補助資金中給予每個20萬元的專項獎補(與國家級、省級不重復獎勵);每年從吸納貧困勞動力數(shù)量較多、穩(wěn)崗效果較好、就業(yè)扶貧工作成效明顯的就業(yè)扶貧基地中,認定10家左右作為“常德市精準就業(yè)扶貧愛心單位”,并給予每家5萬元的以獎代補資金。
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