試用期三個月剛過，在湖南斯巴達房地產營銷策劃有限公司工作的晏女士和呂女士，便收到了公司的辭退通知書，她們說這是新總監(jiān)上任的“三把火”。

今年2月28日，晏女士與湖南斯巴達房地產營銷策劃有限公司簽訂了正式的書面勞動合同，其置業(yè)顧問這個崗位的主要職責是：負責公司承接的一些房地產項目的車位銷售。晏女士說，三個月的試用期內，她的銷售業(yè)績一直都還不錯，可因為工作的原因，難免會出現(xiàn)客戶要求退錢的糾紛。

和晏女士同一天入職的還有她的同事呂女士，她也是剛過三個月試用期的第二天接到被辭退的電話。呂女士與晏女士的觀點一樣，公司要辭退她可以，得把工資算清楚，特別提到了公司扣除銷售提成的那10%的部分。

點擊打開播放視頻

公司辭退她倆的事已成定局。事已至此，晏女士和呂女士認為，既然是公司單方面辭退她們，那么就應當及時算清她們上月的收入，這樣她們才好安心離職。

至于那10%的銷售提成會不會照常發(fā)放給晏女士和呂女士，和事佬在與楊總監(jiān)的交談中，她沒有一個明確的答復。

點擊打開播放視頻

△ 整期節(jié)目視頻，可點擊收看