日前公布的全省普通高校2016屆畢業(yè)生就業(yè)情況顯示，在已經(jīng)結(jié)束的2016屆畢業(yè)生就業(yè)季，截至2016年8月31日，34萬余畢業(yè)生中，已就業(yè)31萬人，就業(yè)率為91.36%。但這意味著，有近3萬人在離開學(xué)校時(shí)，未找到工作。這些就業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)過分析，可勾畫出我省大學(xué)生就業(yè)眾生相。

（圖為總決賽現(xiàn)場，參賽學(xué)生正在答辯。）

數(shù)據(jù)在本科畢業(yè)生中，就業(yè)情況較好的學(xué)科有：歷史學(xué)(就業(yè)率為93.58%)，理學(xué)(93.46%)，農(nóng)學(xué)(92.82%)。就業(yè)情況較差的學(xué)科有：哲學(xué)(就業(yè)率為85.92%)，法學(xué)(就業(yè)率為88.33%)，藝術(shù)學(xué)(就業(yè)率為88.98 %)。在高職�？飘厴I(yè)生中，公安大類(就業(yè)率為100.00%)，水利大類(95.18%)，環(huán)保、氣象與安全大類(93.90%)排在前三。在畢業(yè)研究生中，就業(yè)情況較好的學(xué)科有：經(jīng)濟(jì)學(xué)(就業(yè)率為95.83%)、工學(xué)(95.59%)，管理學(xué)(95.22%)。而歷史學(xué)卻以87.84%的就業(yè)率被劃分到就業(yè)情況較差的學(xué)科中。

分析歷史學(xué)在湖南普通高校2016年本科就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)中成功逆襲，但隨著學(xué)歷的提高就業(yè)率不升反降，這是為何?

家長和高考生在填志愿時(shí)，往往會考慮選擇就業(yè)前景比較好的專業(yè)，但根據(jù)近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，部分專業(yè)“入學(xué)時(shí)火爆，畢業(yè)時(shí)爆冷”的局面時(shí)有出現(xiàn)。在今年的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告中，曾受到熱捧的法學(xué)專業(yè)以88.33%就業(yè)率排名倒數(shù)第二。

央視新聞今年發(fā)布全國各省市低就業(yè)率本科專業(yè)名單，湖南高校的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理等10個(gè)專業(yè)被列其中，而這些專業(yè)中有不少是湖南省高校近幾年比較熱門的專業(yè)。由于考生扎堆報(bào)考，畢業(yè)時(shí)人才供給過多，在激烈的競爭中，一部分從熱門專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生反倒找不到工作。

數(shù)據(jù)按性別劃分來看，男性畢業(yè)生就業(yè)率為90.58%，其中本科畢業(yè)生就業(yè)率為90.48%，高職�？飘厴I(yè)生就業(yè)率為90.20%;女性畢業(yè)生就業(yè)率為92.06%，其中本科畢業(yè)生就業(yè)率為92.17%，高職�？飘厴I(yè)生就業(yè)率為91.85%。

雖然在找工作時(shí)，女生的就業(yè)壓力要大于男生，但結(jié)果顯示，女生并不是就業(yè)的“弱勢群體”，女生平均就業(yè)率比男生高。但是，值得注意的是，在研究生學(xué)歷層次，女生就業(yè)率低于男生。數(shù)據(jù)顯示，2016年，男性研究生就業(yè)率為95.16%，女性研究生就業(yè)率為92.98%

分析從數(shù)據(jù)來看，女生平均就業(yè)率比男生高，有專家分析，女生就業(yè)率高，一方面得益于第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)的發(fā)展，還有一個(gè)重要因素便是女生就業(yè)更加務(wù)實(shí)，一般選擇先就業(yè)再擇業(yè)，而男生更喜歡“挑挑揀揀”。

但隨著“二孩”政策的全面放開,有的女研究生的求職緊迫感越發(fā)強(qiáng)烈，為了能盡快找到一份好工作，她們不但海投簡歷，有的甚至主動(dòng)降低薪酬要求�！敖裉焱读巳�家單位，又被問到結(jié)婚和生孩子的問題。”研三建筑專業(yè)女生謝星辰告訴記者，“提出這些問題的公司大都沒了下文�！薄懊嬖囍泻芏鄿�(zhǔn)備畢業(yè)一兩年內(nèi)結(jié)婚的女生都被刷了下來。我們學(xué)院有幾個(gè)學(xué)姐選擇繼續(xù)讀博，希望最終能夠進(jìn)入科研單位�！泵鎸�這種“隱性門檻”，謝星辰有些無奈�！芭c本科畢業(yè)生不同，女研究生畢業(yè)時(shí)恰好是婚嫁生育的最佳年齡段，這是不可避免的�！敝心洗髮W(xué)就業(yè)辦負(fù)責(zé)人分析道。一家電子商務(wù)企業(yè)的人力資源主管劉苘坦言：“如果新入職的女性兩次生育，公司負(fù)擔(dān)確實(shí)不小。”劉苘告訴記者，除非是某些科研性很強(qiáng)的工作崗位，通常情況下，公司更愿意招具有年齡優(yōu)勢的本科生、�？粕�。

數(shù)據(jù)2016年，共有282527人在不同性質(zhì)工作單位就業(yè)(不包含自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、繼續(xù)深造與出國)。其中，到企業(yè)單位就業(yè)225833人，比例為79.93%。到事業(yè)單位就業(yè)45667人，比例為16.16%。盡管國家及政府出臺多項(xiàng)鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策，但在已就業(yè)的31萬多畢業(yè)生中，自主創(chuàng)業(yè)的僅為1625人，占總就業(yè)人數(shù)的0.52%。選擇繼續(xù)深造與出國的共有24398人，占總就業(yè)人數(shù)的7.85%。

分析“學(xué)生們都是盯著國企去，盯著上市公司去的�！焙�南科技大學(xué)招生就業(yè)處副處長何正良根據(jù)學(xué)校歷年的就業(yè)情況看，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)或與計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科的學(xué)生就業(yè)情況比較好，而學(xué)生們在選擇就業(yè)單位時(shí)也有相同的偏向。湖南大學(xué)機(jī)械與自動(dòng)化專業(yè)的大四學(xué)生徐輝表示：“我們專業(yè)基本都是去企業(yè)單位，而且只要能畢業(yè)，就不愁找不著工作。優(yōu)秀的去大企業(yè)、高平臺，差一點(diǎn)的就去一般企業(yè)，四級沒過的、掛科的去個(gè)中小企業(yè)都是沒問題的�！遍L沙理工大學(xué)招生就業(yè)處副處長丁力認(rèn)為，專業(yè)性質(zhì)會影響將來工作所選擇的單位類別，“土木類可能更多去工程單位，法學(xué)進(jìn)機(jī)關(guān)的就會比較多�！�